職位描述
1、室內(nèi)效果圖、施工圖的設(shè)計制作；
2、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理、管理；
3、配合項目經(jīng)理跟進(jìn)工作進(jìn)度。
公司簡介
勞聯(lián)集團是全國最大的人力資源連鎖服務(wù)機構(gòu)，全國第一家全國、省、市、縣布局的大型人力資源企業(yè)集團，是中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，國際著名人力資源品牌。集團業(yè)務(wù)涉及勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、勞務(wù)承包、人事代理、勞務(wù)輸出、代繳保險、報紙招聘、民工酒店。目前已形成從招工到用工的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，辦有《勞悟》《勞聯(lián)人》等刊物，勞聯(lián)集團《勞聯(lián)網(wǎng)》也成功與人社部勞動保障新聞網(wǎng)鏈接。公司建立了標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和質(zhì)量檢測系統(tǒng)，是國內(nèi)人力資源行業(yè)首家通過ISO900國際質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)，每年為數(shù)萬求職者提供優(yōu)良的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。遍布全球的勞聯(lián)公司，與數(shù)千家知名企業(yè)合作，其中包括世界500強，外派服務(wù)的員工規(guī)模目前已達(dá)16萬余人。
多年來，勞聯(lián)集團以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會的關(guān)注和好評。勞聯(lián)作為全國重點服務(wù)求職者就業(yè)為主的人力資源機構(gòu)，第一家被列為上市的人力資源服務(wù)機構(gòu)，第一家以勞務(wù)派遣為主營業(yè)務(wù)的全球連鎖機構(gòu)，竭誠為客戶提供各種專業(yè)一條龍服務(wù)。
未來發(fā)展中，勞聯(lián)集團將繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；I(yè)化、全球化發(fā)展，為全球人類提供專業(yè)、完美的人力資源工作解決方案。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
室內(nèi)設(shè)計師6000-11000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé)：1、室內(nèi)設(shè)計需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰?，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力： 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。 3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提供客戶滿意度： 5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長，配合客戶經(jīng)理完成配套工作，完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。20小時前
負(fù)責(zé)人 -
室內(nèi)設(shè)計師4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任心和團隊意識;嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性。 4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-09-02
葉女士行政人力中心副主任
-
室內(nèi)裝修設(shè)計師3500-7000元桂林-靈川縣 24-40歲桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 1.熟悉掌握CAD.PS，酷家樂軟件， 2. 具備良好的設(shè)計理念和審美觀，能夠根據(jù)客戶需求和預(yù)算制定出合理的設(shè)計方案！ 3. 具備一定的項目的管理能力，能有自己獨特的設(shè)計風(fēng)格，能夠自己獨立完成項目的設(shè)計！ 4. 公司也招聘設(shè)計師助理，有經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮！2025-09-01
蔣總老板 -
室內(nèi)設(shè)計6000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 27歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1、有觀察測量，制定設(shè)計方案，繪制設(shè)計圖紙和效果圖技能。 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計。 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計。 4、會選材、選配軟裝飾。 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工。2025-09-01
張先生辦公室主任 -
室內(nèi)設(shè)計5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-興榮郡海南鴻盛裝飾工程有限公司桂林分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作; 2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更和修改工作; 4、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤，以確保所有工程按圖施工; 5、參與工程質(zhì)量事故的處理，做好技術(shù)復(fù)核工作; 6、公司內(nèi)部零星設(shè)計工作; 7、參與工程竣工驗收; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-08-31
鴻盛裝飾人事 -
裝飾裝修設(shè)計師3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 中專以上 3年以上 25-45歲工作內(nèi)容： 1、與客戶溝通，設(shè)計出符合客戶需求的全套設(shè)計方案； 2、負(fù)責(zé)裝修項目預(yù)算列表制作； 3、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場勘測、溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量； 4、熟練掌握裝修項目服務(wù)流程，包括裝飾材料、工藝、價格等； 崗位要求： 1、3年以上工裝家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計師崗位工作； 2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設(shè)計軟件及基本辦公軟件； 3、有裝修項目現(xiàn)場管理的能力； 4、具有一定的生活閱歷，豐富的藝術(shù)涵養(yǎng)，較好的溝通及理解能力，能熟悉各種設(shè)計格調(diào)，具備良好的形象氣質(zhì)。2025-08-30
黃生經(jīng)理 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣廣西鴻浩建設(shè)工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1，主要負(fù)責(zé)洽談客戶，簽合同。2025-08-27
周圣杰人事
-
室內(nèi)設(shè)計師3000-4500元桂林-七星區(qū)-漓江花園 本科以上 1年以上 22-30歲桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司中介服務(wù)1、與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量，制定設(shè)計方案，繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 6、必須會用酷家樂 7、女設(shè)計師優(yōu)先，細(xì)心者優(yōu)先2025-08-26
寶居房產(chǎn)人事 -
室內(nèi)設(shè)計師3000-10000元桂林-七星區(qū)-長城花園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所建筑與工程要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計，尤其是公裝設(shè)計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗，能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習(xí)生待遇。2025-08-26
卞先生BOSS -
室內(nèi)設(shè)計助理4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 大專以上 5年以上 25-35歲廣西玖易建筑裝飾設(shè)計工程有限公司建筑與工程1. 全職助理，學(xué)室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的，要求可以獨立完成家裝全套CAD施工圖，會SU，3D。工作兩年以上的優(yōu)先考慮，待遇面談。2025-08-26
陳世明設(shè)計總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
- 桂林勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 12年（2013年6月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
