職位描述
1、協(xié)助薪酬績效經(jīng)理開展行業(yè)薪酬調(diào)研、薪酬福利預算。
2、負責全公司工資調(diào)整工作
3、績效考核實施
4、大專以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
公司簡介
廣西梧州國龍投資集團是集房地產(chǎn)開發(fā).五星級酒店經(jīng)營.再生資源發(fā)展于一體的企業(yè)集團.
????集團旗下重點企業(yè)“廣西梧州國龍再生資源發(fā)展有限公司”專業(yè)從事循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域再生資源產(chǎn)業(yè)開發(fā).新技術(shù)研發(fā).投資服務(wù).物流配送.園區(qū)建設(shè)的科工貿(mào)結(jié)合的環(huán)保企業(yè).主要經(jīng)營廢塑料.廢舊橡膠.廢金屬回收精加工高值化再利用.進口廢鋼配送等業(yè)務(wù).
????本公司在梧州進口再生資源加工園區(qū)內(nèi)建設(shè)占地310畝年廢塑料高值化深加工項目.年加工生產(chǎn)6萬噸PET長纖.6萬噸PET食品級包裝材料.6萬噸ABS改性材料等產(chǎn)品.公司全部引進目前歐盟最先進的廢塑料加工設(shè)備.國內(nèi)首先實現(xiàn)了一條生產(chǎn)線完成從廢料到產(chǎn)品的資源循環(huán)利用的全過程.
????公司將以高起點.高質(zhì)化.規(guī)模化.規(guī)范化.充分發(fā)揮科技與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的優(yōu)勢.重點建設(shè)環(huán)保工業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈和物流供應鏈.全面導入ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001?職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系.將國龍再生資源產(chǎn)業(yè)建設(shè)成為國家示范項目和再生資源生態(tài)示范園區(qū).
????國龍大酒店坐落于梧州市中心.酒店建筑面積為9萬平米.項目總投資約6億人民幣.為梧州市檔次最高.規(guī)模最大.服務(wù)設(shè)施最完善的首家標準五星級酒店.酒店集住宿.餐飲.會議.康體.娛樂于一體.
????以奢華設(shè)計與環(huán)保理念詮釋著城市的繁榮.以俯?瞰世界的姿態(tài)定義城市CBD商務(wù)地標.以前所未有的高度領(lǐng)跑未來商務(wù)世界的戰(zhàn)略構(gòu)想.以人為本的理念與個性化服務(wù)構(gòu)筑夢想和諧家園.讓每一段朝夕與共的高尚傳奇都延續(xù)著永不褪色的生活愿景.
????由于企業(yè)發(fā)展的需要.現(xiàn)向社會廣納英才.竭誠歡迎您的加盟.共謀發(fā)展.
應聘請聯(lián)系:
0774-****828??李小姐
地址:奧奇麗路12號國龍大廈四樓
電子郵箱:gu*****zs@163.com
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
商超主管6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 21-36歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 8、負責督促業(yè)務(wù)人員做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專以上學歷，接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理 -
儲備主管6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。1小時內(nèi)
鄒經(jīng)理經(jīng)理 -
臨桂朝九晚六電信客服2200-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中國電信招電信客服人員，工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 崗位介紹： 1、辦公室坐班，通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù)； 2、提供專職培訓，培訓期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。 任職要求： 1、年齡18-35歲； 2、高中以上學歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識； 4、普通話標準，聲音有親和力； 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后：3000到8000+年終獎 工作時間：早上:9:00到18:15。 工作地址：桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！ 我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！ 有意者請聯(lián)系。1小時前
趙先生總監(jiān) -
醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！ 3、能夠完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
泰康老保單服務(wù)專員5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務(wù)差旅費用 崗位職責：? .負責老客戶保單后續(xù)服務(wù)：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求：? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力，能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。2025-08-09
蘭芳人事經(jīng)理 -
家政主管4000-7000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 3年以上 30-50歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容： 1、負責家政業(yè)務(wù)運營，完成業(yè)務(wù)指標業(yè)績 ； 2、負責家政人員招募，管理和培訓 ； 3、負責線上及線下活動的組織和運營工作； 4、帶團隊完成招生任務(wù)、市場拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù)； 任職要求： 1、3年以上家政服務(wù)管理工作經(jīng)驗和同崗位管理工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強 ； 3、熱愛家政行業(yè)，有公益心，富責任心 ； 4、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)；2025-08-09
王女士人事專員 -
2025-08-08
夏經(jīng)理經(jīng)理
-
鐳雕員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機硬件任職要求： 1、會電腦操作； 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕； 3、服從管理，對工作認真負責。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！2025-08-08
嚴小姐人事經(jīng)理 -
西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。工作時間：2025-08-08
周女士招聘 -
儲備主管3000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)2025-08-07
吳巍人事總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；貨物進出口；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品經(jīng)營；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、再生資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)、教育、公路、橋梁、港口、碼頭、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、汽配及機電一體化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)的投資；對醫(yī)療器械產(chǎn)品的貿(mào)易與投資；可再生資源回收及銷售；接受委托對企業(yè)資產(chǎn)進行管理服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西梧州國龍再生資源集團
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
