職位描述

1、負(fù)責(zé)市場客戶開拓,推廣公司主營業(yè)務(wù);
2、老客戶維護(hù)。

公司簡介

勞聯(lián)集團(tuán)是全國最大的人力資源連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu),全國第一家全國、省、市、縣布局的大型人力資源企業(yè)集團(tuán),是中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),國際著名人力資源品牌。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、勞務(wù)承包、人事代理、勞務(wù)輸出、代繳保險(xiǎn)、報(bào)紙招聘、民工酒店。目前已形成從招工到用工的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,辦有《勞悟》《勞聯(lián)人》等刊物,勞聯(lián)集團(tuán)《勞聯(lián)網(wǎng)》也成功與人社部勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)鏈接。公司建立了標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和質(zhì)量檢測系統(tǒng),是國內(nèi)人力資源行業(yè)首家通過ISO900國際質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè),每年為數(shù)萬求職者提供優(yōu)良的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。遍布全球的勞聯(lián)公司,與數(shù)千家知名企業(yè)合作,其中包括世界500強(qiáng),外派服務(wù)的員工規(guī)模目前已達(dá)16萬余人。

多年來,勞聯(lián)集團(tuán)以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式,受到了社會(huì)的關(guān)注和好評(píng)。勞聯(lián)作為全國重點(diǎn)服務(wù)求職者就業(yè)為主的人力資源機(jī)構(gòu),第一家被列為上市的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),第一家以勞務(wù)派遣為主營業(yè)務(wù)的全球連鎖機(jī)構(gòu),竭誠為客戶提供各種專業(yè)一條龍服務(wù)。

未來發(fā)展中,勞聯(lián)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、專業(yè)化、全球化發(fā)展,為全球人類提供專業(yè)、完美的人力資源工作解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
1小時(shí)內(nèi)
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-50歲
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
1小時(shí)內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9小時(shí)前
招聘HR
HR
桂林
工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程; 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量; 5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施; 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求; 2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力; 3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞; 5.持有招標(biāo)師資格及省級(jí)以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書者優(yōu)先; 6.熟練駕車,持有C1駕照。
2025-09-01
栗先生
桂林勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 12年(2013年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP