職位描述
1、年齡:48周歲以下,身體健康。
2、工作要求:熟悉公路質(zhì)檢規(guī)程規(guī)范,能熟練完成公路工程質(zhì)檢工作。
3、工作地點:廣西百色田林西林;
【薪酬福利政策】
1、技術(shù)、施工、安全、質(zhì)檢、機電物資、商務(wù)崗稅前薪酬4500-6000元/月;(試用期1~3個月,待遇為4500元/月)
2、資料、行政綜合崗稅前薪酬3500-5000元/月。
3、薪酬待遇:工齡工資+崗位工資+績效工資+其他津貼等;
4、社會保險:5險;
5、帶薪休假:集中帶薪休假45-60天/年;就地休假2-4天/月。
6、免費住宿、通訊補貼、出差補貼、員工福利體檢、節(jié)假日福利等
公司簡介
?????廣西海外建設(shè)集團有限公司改制組建于2002年,其前身為廣西區(qū)建工局援外辦公室、中建總公司廣西分公司、廣西對外建筑工程總公司、廣西建工集團海外工程有限公司。集團公司擁有住建部批準的房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)以及國家商務(wù)部批準的國際工程承包、對外勞務(wù)合作及進出口貿(mào)易經(jīng)營權(quán)和對外援助成套項目施工任務(wù)實施企業(yè)資格,是廣西最早進入國際市場、專業(yè)化經(jīng)營歷史悠久的外經(jīng)施工企業(yè)之一。?????多年來,集團公司立足于國內(nèi)外兩個市場,敢于競爭,善于創(chuàng)新,國外以施工帶動上下游產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,國內(nèi)以投資帶動施工,緣起非洲,托起事業(yè)乾坤,逐漸發(fā)展壯大成為工程承包、進出口貿(mào)易、投資開發(fā)等多領(lǐng)域發(fā)展的綜合型企業(yè)。多次榮獲自治區(qū)“對外經(jīng)濟合作優(yōu)秀企業(yè)”、“國際經(jīng)濟合作先進單位”、“‘走出去’先進單位”、廣西建筑業(yè)“先進企業(yè)”、“最具創(chuàng)新辦走出去企業(yè)50強”等榮譽稱號。先后在安哥拉、納米比亞、岡比亞、肯尼亞、迪拜、越南、泰國、緬甸等20多個國家和地區(qū)完成了大批公共民用建筑,成為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、解決就業(yè)、具有良好社會信譽的企業(yè)。在區(qū)內(nèi)投資開發(fā)施工的項目也正在八桂大地上一個個拔地而起。我們將繼續(xù)站在建設(shè)產(chǎn)業(yè)化的高度,以投融資帶動項目開發(fā)、建設(shè)和工程總承包為目標,促進國內(nèi)外市場聯(lián)動發(fā)展。??????集團公司將一如既往地恪守“誠信、高效、務(wù)實”經(jīng)營理念,以誠奠定企業(yè)之本,堅持“質(zhì)量第一、用戶至上”的服務(wù)宗旨,以靈活的體制機制優(yōu)勢,在市場開拓、商務(wù)運作等多領(lǐng)域開展合作,共拓發(fā)展空間,合作創(chuàng)造財富,開創(chuàng)國內(nèi)外發(fā)展新局面。??????根據(jù)公司發(fā)展需要,我們真誠地邀請建筑施工優(yōu)秀人才加盟公司,共謀發(fā)展。我們將為您提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺。
上班地點

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質(zhì)檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制2025-07-14陽經(jīng)理總經(jīng)理
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質(zhì)檢員3000-5000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 高中以上 1年以上 18-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗工作; 2、嚴格按技術(shù)標準(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關(guān)檢驗記錄; 3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標識; 4、做好不合格品的標識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。 5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標準要求操作造成的工作失誤負相應(yīng)的責(zé)任; 6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作; 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄; 8、有權(quán)制止違反檢驗紀律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負責(zé)人。2025-07-14恒保防護HR
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質(zhì)檢2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū) 中專以上 1年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責(zé),根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤,跟進異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告主管。 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班2025-07-14莫小姐人資經(jīng)理
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質(zhì)量檢驗員4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1、產(chǎn)品檢驗及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動化、機械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗:2年及以上2025-07-14陽先生人資專員
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檢驗員3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 22-39歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-07-14李女士招聘專員
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七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗質(zhì)檢4200-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-45歲桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗! 工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時,提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光2025-07-14梨女士人事
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新廠質(zhì)檢/線長6500-7500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20-40歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗具備班組激勵 能力,抗壓性強有代班經(jīng)驗 [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時+補貼,月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼, 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險一金 工作亮點: 非流水線,工作輕松 提供宿舍,生活便利 10號發(fā)薪,薪資及時 可借支,解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒2025-07-14陳女士人事部總監(jiān)
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臨桂新皮具廠4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 20-45歲【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。2025-07-14梨女士人事
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品質(zhì)ipqc4800-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 22-40歲同城人力人力資源1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗2025-07-14龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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跟班質(zhì)檢2500-4250元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品主要負責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作2025-07-14呂先生人力主管
資源相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西海外建設(shè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進出口
- 成立時間 22年(2002年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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