八步區(qū)職場問答

  • 試用期一個月內辭職社保有嗎?坐標八步區(qū)

    13*******10
    2021-11-03
    3個回答
    124人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******54 2021-11-03
    社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
  • 19*******55 2021-11-03
    勞動者在試用期一個月辭職的,用人單位是應當為其繳納社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。
  • 13*******20 2021-11-03
    如果辭職是在當月中旬之前,公司在此之前給您做減員,那么您可能就沒有保險。試用期也應該為員工繳納保險。實際上,勞動關系一旦建立,用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險,試用期并非獨立于勞動關系外的“特殊期”。

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