八步區(qū)職場問答
想找一份滿意的工作?
-
坐標(biāo)八步區(qū)HR怎么識別適應(yīng)性強(qiáng)的員工
13*******58 2022-01-25 3個(gè)回答 824人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******63 2022-01-25人際適應(yīng)是工作適應(yīng)的一個(gè)重要方面,如何與人協(xié)作共事,獲取同事、客戶的認(rèn)同是衡量人際適應(yīng)能力的重要指標(biāo),尤其是新到某個(gè)部門,如何在短時(shí)間內(nèi)建立信任關(guān)系,獲取同事、下屬的心理認(rèn)同,至關(guān)重要。適應(yīng)力強(qiáng)的員工人際適應(yīng)行為表現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
(1)工作中,他善于傾聽多方意見,及時(shí)調(diào)整自己的工作思路和方法;
(2)他非常關(guān)注各方對自己工作行為的反饋,以開放的心態(tài)接受來自內(nèi)、外客戶的負(fù)反饋信息,把它作為提高工作水準(zhǔn)的契機(jī);
(3)他能和各種不同背景、不同個(gè)性的人一起協(xié)作共事,靈活調(diào)節(jié)自己的心態(tài)和行為,適應(yīng)自己的上級、同事的工作風(fēng)格和客戶的服務(wù)要求。 -
18*******89 2022-01-25適應(yīng)需要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是適應(yīng)。識別員工適應(yīng)力的另一個(gè)重要方面。就是看他的個(gè)人適應(yīng)性學(xué)習(xí)行為。富有適應(yīng)力的員工具有很強(qiáng)的知識尋求熱情和學(xué)習(xí)原動(dòng)力,不固守已有的知識和經(jīng)驗(yàn),勇于打破自己的心智模式,對新觀念、新技術(shù)、新方法極為敏感和渴求,在日常工作中,他尋求每一個(gè)可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),吸取工作相關(guān)的知識、技能,并能恰如其分地應(yīng)用到實(shí)際工作中去,不斷提高工作效率。
富有適應(yīng)力的員工具有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力。當(dāng)他被委派到新部門、新崗位,面對新任務(wù)、新環(huán)境,他能迅速吸納多方信息,從容駕馭局面。就具體工作而言,他能快速掌握新的知識和技能,提前進(jìn)入角色。
富有適應(yīng)力的員工有很強(qiáng)的前瞻性學(xué)習(xí)能力。他能感悟環(huán)境壓力對組織持續(xù)變革的要求,能預(yù)料組織變更對工作所帶來的挑戰(zhàn)。因此,他會(huì)基于變革及時(shí)儲(chǔ)備相關(guān)的知識和技能,在變革中游刃有余。富有適應(yīng)力的員工能順應(yīng)變革,是變革的推動(dòng)者,敢于嘗試新的工作思路和方法,提高組織績效。 -
18*******90 2022-01-25識別員工的適應(yīng)能力,首先是要識別他的問題解決行為,尤其是在不確定情境下或危機(jī)困境中的處事方式和行為模式。
富有適應(yīng)力的員工在緊急工作情景下,能迅速分析問題,想出多種解決問題的方案;面對緊急的工作任務(wù),能想方設(shè)法,不打折扣地達(dá)成工作目標(biāo),富有適應(yīng)力的員工善于控制自己的情緒,客觀面對問題,化解消極情緒。有序開展工作;能及時(shí)調(diào)整自己的行為,采取靈活多變的應(yīng)對措施。
富有適應(yīng)力員工的問題解決行為常常帶有創(chuàng)新色彩。面對復(fù)雜、棘手的工作環(huán)境,能想出解決問題的新思路、新方法,采取新舉措,打開新局面,在日常工作中經(jīng)常向主管和公司相關(guān)部門提出簡化工作流程的好辦法、在執(zhí)行工作任務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)所需資源不足時(shí),能想方設(shè)法獲取新的資源、他能從習(xí)以為常的工作流程中、發(fā)現(xiàn)更能節(jié)省時(shí)間、改進(jìn)工作質(zhì)量的好辦法。
相似問題
-
19*******78 2022-01-19
-
13*******18 2022-01-18
-
19*******27 2022-01-16
-
13*******69 2021-12-05
-
15*******86 2021-12-05
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
我去一家公司應(yīng)聘,在八步區(qū)面試的時(shí)候遇到?jīng)]有準(zhǔn)備過的問題怎么辦?
3個(gè)回答 110人關(guān)注 -
2
八步區(qū)老板讓我去面試新員工,我沒啥經(jīng)驗(yàn),不知道該問什么,有沒有什么問題可以借鑒一下?
3個(gè)回答 86人關(guān)注 -
3
在八步區(qū)面試時(shí),Hr問有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),假如你沒有經(jīng)驗(yàn)該如何巧妙回答?
3個(gè)回答 202人關(guān)注 -
4
我要去八步區(qū)面試,想知道怎樣在面試中成為一個(gè)優(yōu)秀的面試者
3個(gè)回答 133人關(guān)注 -
53個(gè)回答 286人關(guān)注
-
八步區(qū)最新招聘信息
-
人事專員 3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
口腔店長 8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
-
文員、會(huì)計(jì)、出納、采購、庫管、食品安全員 4000-7000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
酒店專職夜班 2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
COLMO店長 5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
奶茶店服務(wù)員 2000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
小區(qū)業(yè)務(wù)員 4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
服裝店導(dǎo)購員 3000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人
-
中醫(yī)理療 5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
救生員 3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人
-
建材銷售導(dǎo)購 4000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人
-
財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)助理 2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
保潔主管/保潔班長 3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
總裁/總經(jīng)理/董事長助理 6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
賀州東苑藥店 3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
設(shè)計(jì)師 3000-4000元
賀州 1人
-
數(shù)字前臺 3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
-
視頻運(yùn)營 3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
電商淘寶客服 3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人