八步區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答

怎么對(duì)待在八步區(qū)的第一份工作呢？

19*******60
2022-03-12
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13*******86 2022-03-12

如果你進(jìn)了單位，發(fā)現(xiàn)第一份工作很不理想，環(huán)境差，領(lǐng)導(dǎo)兇，同事刁，體力支出多，工作難度大------怎么辦?
1.背誦孟子的名言:天降大任予斯人也!必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。心字上面一把刀，忍!無(wú)論如何堅(jiān)持一年。一年間用自己的努力回報(bào)企業(yè)，用自己的真誠(chéng)感化同事。目的只有一個(gè):積累工作經(jīng)驗(yàn)，獲得工作經(jīng)歷。一年里調(diào)查同行情況，為跳槽做準(zhǔn)備。
⒉.不要裸辭。第一份工作再差，也是一頭毛驢。走的再慢，比你自己走省力。騎在毛驢身上觀察身邊的馬匹------工作機(jī)會(huì)。發(fā)現(xiàn)合適的馬匹，先聯(lián)絡(luò)，獲得確認(rèn)，直接從毛驢身上跳到馬背上。
千萬(wàn)
不要一怒裸辭，站在地上朝馬背上跳難度就大，弄不好只能換另一頭毛驢。
3.不要改行?？梢該Q單位，別輕易改行。因?yàn)榈诙莨ぷ饕膊灰欢ㄊ悄愕慕K身職業(yè)。只有在同一行業(yè)里堅(jiān)持5、7年，才能了解這個(gè)行業(yè)的真相，掌握這個(gè)行業(yè)的訣竅。這樣，到33歲前后就能上升到中層。不論在本單位還是跳槽到同行企業(yè)，就不必再?gòu)幕鶎幼銎稹?/div>
18*******84 2022-03-12

工作一段時(shí)間后，如果薪酬沒(méi)有達(dá)到期望值，或者人際關(guān)系出現(xiàn)困難，都會(huì)產(chǎn)生盲目跳槽的念頭。對(duì)此，專家給出兩點(diǎn)建議:
1、端正態(tài)度，積極學(xué)習(xí)。
麻雀雖小，五臟俱全，即使公司在規(guī)模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是對(duì)如一張白紙的新人來(lái)說(shuō)，有足夠的東西可以學(xué)習(xí)是最寶貴的。工作技能、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)管理、上崗培訓(xùn)的知識(shí)積累，以及對(duì)職場(chǎng)禮儀、辦公室政治等職場(chǎng)潛規(guī)則的學(xué)習(xí)，都是職場(chǎng)生存的重要基礎(chǔ)。
2、關(guān)注職業(yè)機(jī)會(huì)。
做好本職工作、積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，你還可以積極為下一份工作做準(zhǔn)備。比如了解心儀職業(yè)的職業(yè)定義和應(yīng)該具備的職業(yè)技能、核心競(jìng)爭(zhēng)力，利用空余時(shí)間提升自我。
13*******33 2022-03-12

1.不要把薪水高低作為第一選項(xiàng)。任何正規(guī)企業(yè)都不會(huì)單獨(dú)為一個(gè)新進(jìn)大學(xué)生制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)
企
業(yè)制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)一定會(huì)考慮同行業(yè)水平、崗位風(fēng)險(xiǎn)程度、體力支出程度、技能要求、當(dāng)?shù)厣钪笖?shù)。如果你獲得的薪水超出你的同學(xué)在同一城市的其他企業(yè)的薪水，你不要欣喜，反而要謹(jǐn)慎，要想一想其中的奧妙。因?yàn)槿魏胃咝降谋澈蠖加械览怼?br /> 2.不要廣發(fā)英雄帖。你的簡(jiǎn)歷也是花錢制作的。進(jìn)了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不要見到攤位就遞上一份，說(shuō)不定這份留著你身份信息的資料，兩小時(shí)之后就成了廢品回收者的收獲。現(xiàn)在上網(wǎng)方便，你看到這個(gè)企業(yè)設(shè)攤招聘，先去百度查詢一下它的來(lái)歷身份，是正規(guī)企業(yè)嗎?生產(chǎn)什么產(chǎn)品?同行中的地位?只有符合你的職業(yè)選擇范圍，你才能遞出自己的簡(jiǎn)歷。
3.對(duì)應(yīng)聘的崗位具體做些什么，要弄清楚。崗位名稱輸入百度可以知道個(gè)大概。崗位與自己專業(yè)匹配最好，相鄰也行。面試前要做好準(zhǔn)備，這個(gè)準(zhǔn)備就圍繞崗位工作要求展開。這樣去面試就能成竹在胸，不會(huì)慌亂，不會(huì)漫無(wú)目的'，成功幾率就高。