八步區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答

在八步區(qū)置業(yè)顧問(wèn)是做什么的，工資一般多少？

13*******08
2022-03-14
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13*******43 2022-03-14

置業(yè)顧問(wèn)工資待遇
每個(gè)顧問(wèn)的薪資應(yīng)該是不一樣的，需要看個(gè)人能力的，能力強(qiáng)一點(diǎn)的薪資肯定也會(huì)高一些的，相反的，能力差一些的，薪資也會(huì)低一些。其次還需要看城市，不同的城市，薪資水平也是不一樣的，比如一線城市的薪資應(yīng)該比二線、三線的要高的。

置業(yè)顧問(wèn)的工資一般都是按照底薪加提成來(lái)拿的，置業(yè)顧問(wèn)的底薪工資是比較少的，大概只有1000塊錢(qián)左右，不過(guò)他們的提成還是非常豐厚的，只要你能賣(mài)出去房子，他們的提成獎(jiǎng)勵(lì)拿的特別的高?，F(xiàn)在置業(yè)顧問(wèn)的提成基本上都是按照房?jī)r(jià)的0.03%來(lái)拿的，如果說(shuō)你能賣(mài)出去一套100萬(wàn)的房子的話，那么你就能拿到3000塊錢(qián)的提成，一個(gè)月只要賣(mài)個(gè)幾套房子就可以了。
13*******59 2022-03-14

置業(yè)顧問(wèn)工作內(nèi)容
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳。

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意。

3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢。

4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售。

5、挖掘潛在的客戶。

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密。

8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略。

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
13*******64 2022-03-14

置業(yè)是房產(chǎn)置業(yè)的簡(jiǎn)稱(chēng),是對(duì)于購(gòu)置土地、房屋，進(jìn)行房地產(chǎn)交換,包括房屋買(mǎi)賣(mài)，租賃等一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。置業(yè)顧問(wèn)是在售樓處通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)，促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售，為客戶提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的綜合性人才。

　　置業(yè)顧問(wèn)有兩種，一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)自己的置業(yè)(銷(xiāo)售)顧問(wèn)、一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司的置業(yè)顧問(wèn)。兩種置業(yè)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)職能是一致的，就是通過(guò)對(duì)買(mǎi)賣(mài)雙方的了解、溝通，達(dá)成房屋交易。在這個(gè)過(guò)程中，現(xiàn)代的置業(yè)顧問(wèn)的職責(zé)是雙重的，既要為賣(mài)方負(fù)責(zé)，也要為買(mǎi)房負(fù)責(zé)，置業(yè)顧問(wèn)首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性，即以購(gòu)房者需求為主體，因?yàn)橹挥辛私饬速?gòu)房者的真正需求，才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行，這對(duì)賣(mài)方來(lái)說(shuō)無(wú)疑也減少了盲目性，與賣(mài)方的利益并不沖突。