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八步區(qū)安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)安全經(jīng)理最新招聘,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人
2025-09-18
一、崗位職責(zé):
1.文書與制度建設(shè):
精通各類企業(yè)公文、報(bào)告、信函、合同等文書的規(guī)范化撰寫。能深入理解公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),獨(dú)立起草、修訂和完善符合公司實(shí)際需求的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程和工作規(guī)范,確保其科學(xué)性、合規(guī)性和可操作性。
2.文件、檔案與印章管理:
熟悉文件收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、督辦的全流程管理。
精通檔案(紙質(zhì)與電子)的收集、整理、分類、歸檔、保管、借閱及銷毀等管理工作,確保檔案完整、安全、易查。
3. 人力資源實(shí)務(wù):
熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊運(yùn)作,尤其精通各崗位說(shuō)明書的分析、起草。擅長(zhǎng)進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估,設(shè)計(jì)并優(yōu)化科學(xué)、合理、具有激勵(lì)性的各崗位薪酬績(jī)效考核方案及福利體系,以支持公司人才吸引與保留策略。
4.企業(yè)文化與活動(dòng)組織:
積極主動(dòng)地推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)、落地與傳播,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。擅長(zhǎng)策劃、組織并執(zhí)行各類員工團(tuán)建活動(dòng)、公司年會(huì)、工作會(huì)議、慶典活動(dòng)等,提升員工凝聚力和公司形象。
5.外聯(lián)與公共關(guān)系維護(hù):
擅長(zhǎng)處理公司對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、社區(qū)等的良好關(guān)系。負(fù)責(zé)部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、商務(wù)洽談的支持工作。具備一定的危機(jī)公關(guān)意識(shí)和處理能力。
二、任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上辦公室主任或綜合行政經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.卓越的公文寫作與制度搭建能力。
3.熟練的辦公軟件及辦公設(shè)備操作技能。
4.出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行力。
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、保密意識(shí)和抗壓能力。
6.良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.積極主動(dòng),具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和服務(wù)意識(shí)。
8.其他:熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
三、我們提供:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;
2.在快速成長(zhǎng)的制藥企業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。
3.積極向上、充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。
2025-09-18
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算。規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,督促檢查各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),各會(huì)計(jì)工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬,有小規(guī)模納稅人或一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較為全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟悉財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)處理流程,熟悉國(guó)家及地區(qū)的稅務(wù)政策法規(guī);
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
7、具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-18
黎強(qiáng)
1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假
2025-09-18
周生
總經(jīng)理
員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理
2025-09-18
梁代英
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2025-09-18
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、...

駐店經(jīng)理

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:10
2025-09-18
王東鴻
配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負(fù)責(zé)管理微信群,科普知識(shí)等
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:8
2025-09-18
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-09-18
劉永強(qiáng)
綜合薪資5-8k 2.外加豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)等 3.下午茶 生日會(huì)聚餐旅游等團(tuán)建活動(dòng) 4.社保五險(xiǎn) 5.高管股權(quán)激勵(lì),骨干成員分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 6.崗位晉升:初級(jí)助理-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:4
2025-09-18
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-09-18
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場(chǎng)。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2025-09-18
莫榮剛
1,負(fù)責(zé)口腔門診的內(nèi)運(yùn)營(yíng) 2,要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3,年齡30至45歲 4,口腔門診運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先 崗位福利: *** 教育背景: 高中以上文化
2025-09-18
陳志雄
市場(chǎng)推廣,拓展業(yè)務(wù)。
2025-09-18
彭偉民
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷
約 87 個(gè)崗位
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