
八步區(qū)保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)保險經(jīng)理最新招聘,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理
10000-15000元2025-10-13王傳濤多勞多得 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12石玉龍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團(tuán)隊工作效率;
3. 制定銷售目標(biāo)及策略,推動餐廳業(yè)績增長;
4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決;
5. 維護(hù)餐廳品牌形象,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋;
3. 對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
4. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件;
5. 能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3、監(jiān)督庫存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應(yīng);
4、培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員,營造積極向上的工作氛圍;
5、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌形象。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉火鍋業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決突發(fā)狀況;
4、強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié);
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。 -
汽車金融專員
19000-20000元2025-10-12蘇浩4S店金融經(jīng)理:
1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗以及BBA銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2,要對汽車有一定認(rèn)知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-10-12黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-10-12周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2025-10-12朱月良1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成長 -
運行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12王達(dá)光1,對五金市場秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務(wù)意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應(yīng)變能力 5,有相關(guān)工作經(jīng)驗 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-10-12鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
招投標(biāo)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-10-12黃女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑工程項目的投標(biāo)工作,包括招標(biāo)文件分析、投標(biāo)計劃編制與組織協(xié)調(diào); 2.能獨立完成投標(biāo)文件的編寫、排版、審核及定稿(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資格標(biāo)等); 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(如工程、造價、法務(wù)、商務(wù)等)完成投標(biāo)相關(guān)內(nèi)容; 4.熟悉施工企業(yè)資質(zhì)要求、投標(biāo)資格預(yù)審、保證金繳納、CA證書操作及電子投標(biāo)流程; 5.跟蹤投標(biāo)進(jìn)展,參與開標(biāo)、答疑、澄清、合同談判等環(huán)節(jié); 6.及時歸檔投標(biāo)資料,建立完整的項目投標(biāo)檔案及經(jīng)驗庫; 7.協(xié)助中標(biāo)后的合同簽訂、項目移交等工作; 8.參與市場信息收集、競爭對手分析,為投標(biāo)策略提供支持。 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:... -
裝修項目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-12段澤勇崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)裝修項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)完成; 2. 協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊及相關(guān)部門,保證信息流通順暢,解決現(xiàn)場突發(fā)問題; 3. 監(jiān)督施工進(jìn)度,嚴(yán)格控制成本和質(zhì)量,確保符合公司和客戶的標(biāo)準(zhǔn); 4. 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務(wù)資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進(jìn)度,調(diào)整計劃以應(yīng)對變化,保持項目透明度。 6.5年以上裝修管理經(jīng)驗, 任職要求: 1. 對裝修行業(yè)有深入了解,熟悉各類裝修材料和施工工藝; 2. 具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理多方關(guān)系及沖突; 4. 強烈的... -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-12謝淼威崗位職責(zé): 1.?運營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.?團(tuán)隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團(tuán)隊,開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高績效團(tuán)隊。 3.?客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務(wù);維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展客源渠道。 5... -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12謝淼威崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理工作,包括制定運營計劃、優(yōu)化服務(wù)流程,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn),為賓客提供卓越的用餐體驗。 監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核,提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。 負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊,營造積極向上的工作氛圍。 進(jìn)行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營效益。 與廚房團(tuán)隊密切協(xié)作,跟進(jìn)菜品研發(fā)與更新,把控菜品質(zhì)量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。 ... -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-10-12黃笛崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具有較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神 -
餐飲營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12黃笛崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。 -
會所經(jīng)理
6000-10000元2025-10-12黃笛1、有3-5年會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有團(tuán)隊精神,有擔(dān)當(dāng)。
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