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八步區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
黃伙有
崗位職責(zé)：
　 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
　 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
　　5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
　　6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
　　8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
黃伙有
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。
負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。
直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。
按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。
負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。
負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。
負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。
負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。
管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。
建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作
22小時(shí)前
黃伙有
崗位職責(zé)：
　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
　4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
　5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
謝淼威
崗位職責(zé)： 1.?運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保前臺服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理前臺服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與專業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績效考核，打造高績效團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶服務(wù)：接待賓客咨詢與投訴，及時(shí)、妥善處理各類問題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程，提升服務(wù)質(zhì)量。 4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：與酒店其他部門密切協(xié)作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù)；維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展客源渠道。 5...
22小時(shí)前
吳炳璋
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有...
22小時(shí)前
游立葉
職位描述：主要負(fù)責(zé)對柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受國家法定假日； 速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...
22小時(shí)前
游立葉
職位描述：主要負(fù)責(zé)對賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受國家法定假日； 速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...

城市經(jīng)理

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
22小時(shí)前
王傳濤
多勞多得
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:36
22小時(shí)前
吳偉師
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售戰(zhàn)略以達(dá)成酒店銷售目標(biāo)； 2. 管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶關(guān)系及銷售流程； 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，提出銷售改進(jìn)措施； 4. 維護(hù)高客戶服務(wù)意識，確?？蛻魸M意度； 5. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績。 任職要求： 能有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要任務(wù)； 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 對市場變化有敏銳的洞察力，能快速應(yīng)對； 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
22小時(shí)前
彭偉民
崗位職責(zé)： 1、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場; 2、負(fù)責(zé)市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷
22小時(shí)前
黃伙有
主要崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動策劃方案的策劃與組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)組織收集競爭者的廣告促銷信息，并擬定應(yīng)對方案； 3. 根據(jù)市場行情，落實(shí)具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作； 4. 抓住產(chǎn)品或行業(yè)的賣點(diǎn)，書寫出有市場熱度的產(chǎn)品營銷文案。 5.負(fù)責(zé)公司微信號、抖音號、小紅書、視頻號等自媒體的宣傳及售賣產(chǎn)品等運(yùn)營工作。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖文的拍攝、整理工作。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 其他要求 計(jì)算機(jī)能力：熟練 年齡要求：28-45歲
22小時(shí)前
莫榮剛
1,負(fù)責(zé)口腔門診的內(nèi)運(yùn)營 2,要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3,年齡30至45歲 4,口腔門診運(yùn)營者優(yōu)先 崗位福利: *** 教育背景: 高中以上文化
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
22小時(shí)前
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售，人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì)，最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū)，廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
22小時(shí)前
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售（特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品），能夠管理客戶和市場。新人可以入行，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
22小時(shí)前
廉家銘
1.根據(jù)公司要求，做好門店菜品營銷工作 2.負(fù)責(zé)銷售活動，吸引顧客
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