
八步區(qū)餐飲主管招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)餐飲主管最新招聘,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲主管餐飲主管領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲主管
5000-6000元2025-04-17黃伙有崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-04-17彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時(shí)向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲主管
3000-4000元2025-04-08孫旭霞工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
約 3 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。