
八步區(qū)導(dǎo)購招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)導(dǎo)購最新招聘,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多導(dǎo)購導(dǎo)購/營業(yè)員導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-07-13陳如敏4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 -
建材銷售導(dǎo)購
4000-6000元2025-07-12申光坤工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和建議 3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-12鐘瑞梅1.主要負責店面空調(diào)設(shè)備銷售,負責店里日常營業(yè),接待進店客戶。 2.具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡20-40歲。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-12廉家銘1.小超市前臺收銀工作 2.按時盤點 3.負責店內(nèi)衛(wèi)生管理 4.負責店內(nèi)貨品陳列擺放 -
門店導(dǎo)購
4000-9000元2025-07-12郭偉坤工作內(nèi)容 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購物體驗 2.維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準 3.通過新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書等) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、通過培訓后能夠快速掌握產(chǎn)品知識,提供準確的購物建議 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-07-12譚升①男女不限,年齡35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬)。 ②有銷售拓展經(jīng)驗,尤其保險、金融等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ③熟悉當?shù)厍闆r,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、 學習能力及交際技巧。 ④吃苦耐勞,有良好的客戶服務(wù)精神及團隊精神。 -
婚戀紅娘顧問
3000-6000元2025-07-12陳先生3、有心理咨詢、課程顧問、美容店、門店導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(公司分配客戶資源,主要負責引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化)。 -
家居導(dǎo)購
3000-4000元2025-07-12關(guān)金蘭工作職責:日常接待/拓客開展 上下班時間:8:30-12:00 14:00-18;00 月休:4天 -
服裝導(dǎo)購/店助
5000-6000元2025-07-07溫興堆崗位職責: 1. 負責服裝導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和穿搭建議 2. 管理店鋪日常運營,確保店面整潔和商品陳列符合標準 3. 與團隊成員協(xié)作,提升顧客購物體驗和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極面對工作中的各種挑戰(zhàn) 3. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)店鋪目標 崗位職責:輔助店長完成店內(nèi)事務(wù) -
建材設(shè)計
60000-65000元2025-07-07肖聲擁有良好的審美品味與空間規(guī)劃能力,并活用于實際的產(chǎn)品設(shè)計 -
服裝店導(dǎo)購員
3000-6000元2025-07-07鄒雁飛工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與服務(wù) 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與店鋪促銷活動,提升顧客購物體驗 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、能夠快速理解顧客需求,提供合適的服裝推薦 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-07-07溫興堆工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升顧客購物體驗 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2、能夠快速理解顧客需求,提供合適商品推薦 3、積極主動,具有團隊合作精神
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
導(dǎo)購/營業(yè)員導(dǎo)購/店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購銷售導(dǎo)購店員導(dǎo)購營業(yè)員門店導(dǎo)購品牌導(dǎo)購導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購優(yōu)秀導(dǎo)購飾品導(dǎo)購門店銷售導(dǎo)購建材導(dǎo)購服裝導(dǎo)購導(dǎo)購員服裝銷售導(dǎo)購家居導(dǎo)購建材銷售導(dǎo)購導(dǎo)購員/營業(yè)員店內(nèi)導(dǎo)購員服裝導(dǎo)購銷售家裝導(dǎo)購服裝導(dǎo)購/店長門店導(dǎo)購營業(yè)員服裝店導(dǎo)購員服裝店導(dǎo)購導(dǎo)購
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賀州八步區(qū)導(dǎo)購招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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43.3%3K
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33.3%4K
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3.3%5K
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。