八步區(qū)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)督導(dǎo)最新招聘，更多督導(dǎo)督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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溫泉主管-里松
5000-10000元
2025-09-24
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施；
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時提出正確的維修申請；
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議；
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級；
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作；
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。
2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元
2025-09-24
彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進行指揮， 遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元
2025-09-24
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)：
1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容；
2、安排服務(wù)員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作；
3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的高水準(zhǔn)；
4、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映；.
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報；
6、上級交代的其他事項。
任職要求：
1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程；
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
約 3 個崗位
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旅游項目投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產(chǎn)咨詢、經(jīng)紀(jì)服務(wù)；對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉儲、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術(shù)引進、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢（以上除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷售；工程咨詢，商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。
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