
八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-07-21彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項計劃目標(biāo);
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
5、定期分析財務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本;
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通和客戶服務(wù)意識;
4、具備較強(qiáng)的市場感知能力,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。 -
運(yùn)營管培生
2000-4000元2025-07-21彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù)
2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力
福利:
1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
婚禮策劃師
4000-5000元2025-07-21鐘健對婚禮有熱情,喜愛婚禮策劃執(zhí)行 -
收銀
4000-6000元2025-07-21李萬佳負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
涼菜
3000-5000元2025-07-21方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工... -
服務(wù)員
3000-6000元2025-07-21方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工... -
傳菜員
3000-5000元2025-07-21方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司... -
后廚
3000-6000元2025-07-21方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工... -
門迎
3000-5000元2025-07-21方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工... -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-21曾誠負(fù)責(zé)酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。 -
消防中控員
2000-5000元2025-07-21潘曉玉主要從事消防控制室值班操作和在消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事消防設(shè)施檢測、維修、保養(yǎng)等工作。 -
營運(yùn)營銷管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元2025-07-20陳如敏崗位職責(zé): 1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管... -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-17吳偉師1.熟悉操作前臺接待事項,辦理入住及退房手續(xù) 2.會基本電腦操作熟悉,基本辦公軟件 3.發(fā)展會員卡,服從工作安排 -
廚師
3000-4000元2025-07-17吳偉師做酒店自助早餐類型 遵守各項規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠 崗位福利: 有五險,月休四天,全勤獎 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-17吳偉師1.前臺辦理入住,退房登記,收銀開發(fā)票等日常工作。 2.會員卡辦理,促銷活動的解釋工作。 3.做好酒店日常接待問詢工作。 4.完成每日營業(yè)報表的統(tǒng)計工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 南寧笙意忒好服裝有限公司賀州分公司 的 收銀 職位2025-07-25
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伍先生投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 酒店經(jīng)理 職位2025-07-08
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陳女士投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 后廚 職位2025-07-03
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賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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30.5%2K
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43%3K
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13.2%4K
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8.7%5K
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2.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。