
八步區(qū)服務業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)服務業(yè)最新招聘,平均工資約為3561元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務業(yè)服務其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燒烤師傅
4000-5000元2025-10-12裴健工作內(nèi)容:
負責燒烤食材的準備和烹飪工作
任職要求:
具備良好的燒烤技巧和對食材的了解
能夠獨立完成燒烤任務,保持工作區(qū)域的清潔與安全
具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 -
后廚
4000-5000元2025-10-12裴健工作內(nèi)容
- 負責食材的處理和配菜工作
- 在廚房中進行食品的準備和處理
- 協(xié)助廚師進行烹飪和炒菜等后廚工作
任職要求
- 具備廚房工作經(jīng)驗,熟悉后廚操作流程
- 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作背景者優(yōu)先
- 具備中餐經(jīng)驗,熟悉中餐的配菜和烹飪技巧
- 能夠吃苦耐勞,有責任心,注重團隊合作 -
餐飲學徒
2000-3000元2025-10-12裴健1.積極學習烹飪、切配、設備操作技巧,聽從廚師工作安排
2.協(xié)助進行食材的準備和處理。
3.嚴格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設備地面保持干凈整潔
4.有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求
-具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -具備良好的溝通能力和服務技巧 -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-12謝淼威崗位職責: 1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。 3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程,提升服務質(zhì)量。 4.?業(yè)務協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務關系,拓展客源渠道。 5... -
門店店長助理
5000-10000元2025-10-12古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!?。? 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多!?。? -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12謝淼威崗位職責 全面負責餐廳的日常運營管理工作,包括制定運營計劃、優(yōu)化服務流程,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn),為賓客提供卓越的用餐體驗。 監(jiān)督餐廳服務質(zhì)量,定期進行服務培訓與考核,提升員工服務意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度與忠誠度。 負責餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團結的服務團隊,營造積極向上的工作氛圍。 進行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預算并嚴格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營效益。 與廚房團隊密切協(xié)作,跟進菜品研發(fā)與更新,把控菜品質(zhì)量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。 ... -
保安
2000-3000元2025-10-12黃笛責任心強,善于與人溝通。 -
中餐廳咨客
3000-4000元2025-10-12黃笛工作內(nèi)容: - 負責餐廳維護 - 提供基礎的對客服務,確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備良好的溝通能力和服務技巧 18-35周歲 -
水果店長
4000-5000元2025-10-12邱習達1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
中餐廚師
5000-7000元2025-10-12黃笛1、遵守各項規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 2、負責菜肴的加工制作,保證菜肴的質(zhì)量及口感; 3、嚴格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠。 -
洗碗工
2000-3000元2025-10-12黃笛洗碗、洗青菜,要求身體健康、勤快 -
餐飲營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12黃笛崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網(wǎng)絡平臺。 -
消防中控員
2000-4000元2025-10-12黃笛工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)控消防系統(tǒng),確保設備運行正常 - 及時響應緊急情況,執(zhí)行相關應急預案 - 維護消防安全,提供優(yōu)質(zhì)服務 任職要求 - 具備良好的責任心和敬業(yè)精神 - 能夠處理突發(fā)事件,具有較強的應變能力 - -
儲備店長
3000-8000元2025-10-12周訓敏負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作; 負責客戶的管理、客戶關系的維護; 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。 -
面點師
2000-3000元2025-10-12黃伙有任職要求:經(jīng)驗不限,對點心感興趣,踏實肯干。工作時間:5:00-13:30。
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賀州八步區(qū)服務業(yè)招聘工資
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3561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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20.8%2K
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31.6%3K
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9.8%4K
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6.6%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)服務業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
賀州八步區(qū)服務業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。