
八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
2000-3000元2025-07-26黃笛洗碗、洗青菜,要求身體健康、勤快 -
餐飲營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-07-26黃笛崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食
2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗(yàn)
3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交;
4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 -
中餐廳咨客
3000-4000元2025-07-26黃笛工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)餐廳維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿藵M意度
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧
18-35周歲 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-07-26謝淼威急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-26謝淼威工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 -
前廳接待
3000-4000元2025-07-26謝淼威崗位職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 10、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 11、為客人提供合理的綜... -
酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-26謝淼威崗位職責(zé): 1.?運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高績效團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時(shí)、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù);維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展客源渠道。 5... -
中餐廚師
5000-7000元2025-07-26黃笛1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 2、負(fù)責(zé)菜肴的加工制作,保證菜肴的質(zhì)量及口感; 3、嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠。 -
消防中控員
2000-4000元2025-07-26黃笛工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)控消防系統(tǒng),確保設(shè)備運(yùn)行正常 - 及時(shí)響應(yīng)緊急情況,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 - 維護(hù)消防安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 能夠處理突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 - -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-26謝超信主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00 -
店長
5000-10000元2025-07-26陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營操作 -
保安
2000-3000元2025-07-261. 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3. 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4. 實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-07-261.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-07-261. 參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-07-26謝超信接待客人,為客人辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票,做預(yù)定等工作
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賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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30.5%2K
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43%3K
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13.2%4K
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8.7%5K
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2.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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1-3年0.1%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。