職位描述

負責渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作;
負責客戶的管理、客戶關(guān)系的維護;
負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。

公司簡介

賀州市新宜家房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)有限公司成立于2010年,業(yè)務(wù)范圍主要涉及房地產(chǎn)全程代理及策劃、二手房屋買賣、租賃、權(quán)證辦理、按揭貸款、房地產(chǎn)投資咨詢、商鋪租售、寫字樓租售及商品房銷售等。公司秉承正規(guī)、專業(yè)、穩(wěn)健、可靠的經(jīng)營理念及高效率的工作作風,服務(wù)過廣裕帝景灣、遠東財富中心、智凌中心城、金海灣購物廣場、天一商業(yè)街、龍山苑等大中小型項目,擁有集策劃、銷售、客服等人員的專業(yè)地產(chǎn)銷售團隊。
公司堅持“人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)”的用人理念,通過建立專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制,營造積極良好的人才成長環(huán)境,讓員工擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺?,F(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴張,誠邀有識之士加盟共創(chuàng)美好未來!
職位發(fā)展方向:
置業(yè)顧問→高級置業(yè)顧問→儲備經(jīng)理→店面經(jīng)理→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,能完成洗衣房所有的工作
2025-07-07
黃伙有
餐廳主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標準 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔
2025-07-07
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
具有團隊精神,組織能力強,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn)
2025-07-07
劉洪飛
賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時間 8年(2016年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

地產(chǎn)經(jīng)紀人

¥2000-7000元

賀州-八步區(qū)

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賀州-八步區(qū)
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