
八步區(qū)公司管理招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)公司管理最新招聘,有五險等,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州-4S店太陽膜銷售
8000-10000元2025-07-16李慧工作地址:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)南環(huán)路與發(fā)展大道東北側(cè)古柏汽車城內(nèi)(長安4S店)
廣西賀州長安
工作職責:
1、通過對到店客戶進行產(chǎn)品知識的詳細講解,達到顧客成交。
2、通過銷售道具的充分展示,讓到店客戶進一步的提高成交單價。
3、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。
4、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
5、做好門店各個部門的分工管理工作。
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
上班時間:9:00-17:30
任職要求:
1、3年以上的銷售工作經(jīng)歷;
2、有耐心,有親和力及號召力;
3、較強的團隊管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作的優(yōu)勢:不加班、不倒班、工作時間固定、客源穩(wěn)定都是4S店買車客戶
公司描述:
1.本公司從事汽車行業(yè),是最近二十年最朝陽的行業(yè)之一,將長期穩(wěn)定持續(xù) 的增長,發(fā)展空間無限。
2.本公司專業(yè)從事汽車膜的銷售推廣,目前銷量江蘇第一,全國前十,在本領(lǐng)域有強大的領(lǐng)先優(yōu)勢。
3.本公司普遍薪酬機制較高,普遍超行業(yè)水平30%左右,一般銷售員入職二個月適應(yīng)流程后,收入月薪普遍在9000元以上。
4.本公司有強大的培訓機制,非行業(yè)的不懂膜的有專業(yè)的培訓經(jīng)理進行培訓,三天即可上崗,上崗后由老員工以老帶新半個月左右。
5.本公司領(lǐng)導全部來自于世界500強外企高管,有良好的管理與營銷意識,也會讓您在公司工作之中,除了獲得豐厚的收入,還可以學到大量的先進的管理與營銷理念,能有效的提升您的職業(yè)素養(yǎng)與張力。
6.本公司有強大的團隊分工,店面銷售不用操心,客戶來源問題有市場部負責集客,每個人每個月新客戶100多。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、餐補、加班補助 -
抖音娛樂主播
6000-11000元2025-07-16馬圣東我們的使命,讓主播收益更高,服務(wù)好主播!公司人性化管理模式,沒有經(jīng)驗,直播間沒有人,無需擔心?。?!
公司會有專業(yè)的老師幫你解決各種直播問題!
有經(jīng)驗的可支持遠程辦公!
1.免費培訓:免費培訓
2.直播平臺:抖音等(綠色直播)
3.提供住宿不用擔心住宿問題
4.休息時間:4-6天,自由安排
5.直播內(nèi)容:聊天,嘮家常,開玩笑,互動小游戲等
主播配置
1.活潑,開朗,喜歡聊天(不會說話,我們有專業(yè)老師)
2.熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
3.配合公司完成專業(yè)培訓指導
(培訓指導都是免費的,小姐妹們可放心)
福利待遇
1.超高保底薪資,6k-12k,條件優(yōu)越者可提出需求(完成每日直播時長,時間自由安排)
2.精準服務(wù),公司培訓人員全天24在線,幫助主播實時發(fā)現(xiàn)問題,即時調(diào)整,迅速幫助主播做起來(公司人性化管理) -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-07-16陳金漢負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
桔子立方-門店店長(梧州萬秀區(qū)旺城廣場店
5000-8000元2025-07-15陳如敏參與門店的日常運營管理,包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標的實現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導購團隊,提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. …… 維護店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標準。 5. 與團隊成員保持有效溝通,確保信息的準確傳遞。 任職要求: 1. -
中級工程師
5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-14何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 …… 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 …… 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗 …… 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 …… 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 -
儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 …… 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 -
債務(wù)優(yōu)區(qū)域負責人
15000-30000元2025-07-13陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負責人
15000-30000元2025-07-13陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元2025-07-13陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化區(qū)域負責人
15000-30000元2025-07-13陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-07-13陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 …… 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-07-13李志平避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 …… 性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念 …… 吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的 …… ,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負責所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋 …… 4、負責協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理 5、團隊培訓,協(xié)助成員洽談及成交 工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力 -
育肥技術(shù)員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 包吃住
- 全勤獎
- 節(jié)日福利
- 高溫補貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場補貼
2025-07-12周施安崗位職責: 1、協(xié)助主管負責公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導,疾病的診斷指導;環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 …… 2、負責管理安排指導育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負責提交負責豬舍的耗料計劃、藥品需求計劃; 4、對死汰豬只進行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。
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彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級工程師 職位2025-06-11
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周先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級工程師 職位2025-05-12
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唐先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級工程師 職位2025-02-28
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