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八步區(qū)烘培招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)烘培最新招聘,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多烘培烘培服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 1人
2025-04-22
張俊龍
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué),生物化學(xué)專業(yè)
2、1-3年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解農(nóng)產(chǎn)品深加工餡料類產(chǎn)品研發(fā)、清潔健康標(biāo)簽,便捷烘培便捷應(yīng)用,工廠生產(chǎn),酒店餐飲便捷應(yīng)用原料產(chǎn)品。
3、了解產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程、工藝要求,設(shè)備,包裝,儲存和貨架期,能進(jìn)行多品類開發(fā);
4、良好的溝通能力,有創(chuàng)造意識、抗壓能力強(qiáng)。
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),講究原則,兼具原則基礎(chǔ)上的靈活性,保密意識強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,制定相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)方案,組織實施新品的開發(fā),并記錄及保密。
2、協(xié)助完成新原料和補(bǔ)充原料的測試和實驗,原輔料、包材的標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
4、組織部門負(fù)責(zé)編制修訂完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及各項指標(biāo),下發(fā)各項執(zhí)行技術(shù)文件;
5、對新產(chǎn)品車間試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)工藝參數(shù)新產(chǎn)品開發(fā)至車間試產(chǎn)問題進(jìn)行總結(jié),不斷改進(jìn)產(chǎn)品配方和工藝
6、組建團(tuán)隊負(fù)責(zé)實時監(jiān)控在制品、成品的質(zhì)量,對加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析,提出改善方案,對不合格產(chǎn)品跟蹤落實針。
7、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良,提升現(xiàn)有產(chǎn)品競爭力
8、收集和分析國內(nèi)外食品市場信息及行業(yè)法規(guī),及時更新產(chǎn)品工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);及時高效完成研發(fā)項目,提高研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)和研發(fā)水平。
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2025-04-22
張俊龍
1、??埔陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué),生物化學(xué)專業(yè)
2、3年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解農(nóng)產(chǎn)品深加工餡料類產(chǎn)品研發(fā)、清潔健康標(biāo)簽,便捷烘培便捷應(yīng)用,工廠生產(chǎn),酒店餐飲便捷應(yīng)用原料產(chǎn)品。
3、了解產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程、工藝要求,設(shè)備,包裝,儲存和貨架期,能進(jìn)行多品類開發(fā);
4、良好的溝通能力,有創(chuàng)造意識、抗壓能力強(qiáng)。
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),講究原則,兼具原則基礎(chǔ)上的靈活性,保密意識強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,制定相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)方案,組織實施新品的開發(fā),并記錄及保密。
2、協(xié)助完成新原料和補(bǔ)充原料的測試和實驗,制定原輔料、包材的驗收標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
4、組織部門負(fù)責(zé)編制修訂完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及各項指標(biāo),下發(fā)各項執(zhí)行技術(shù)文件;
5、提供相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及日常技術(shù)支持;
6、對新產(chǎn)品車間試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)工藝參數(shù)新產(chǎn)品開發(fā)至車間試產(chǎn)問題進(jìn)行總結(jié),不斷改進(jìn)產(chǎn)品配方和工藝
7、組建團(tuán)隊負(fù)責(zé)實時監(jiān)控在制品、成品的質(zhì)量,對加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析,提出改善方案,對不合格產(chǎn)品跟蹤落實針。
8、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良,提升現(xiàn)有產(chǎn)品競爭力
9、收集和分析國內(nèi)外食品市場信息及行業(yè)法規(guī),及時更新產(chǎn)品工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);及時高效完成研發(fā)項目,提高研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)和研發(fā)水平。
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賀州面包/烘焙師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州面包/烘焙師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州面包/烘焙師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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