八步區(qū)環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)環(huán)境監(jiān)控最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多環(huán)境監(jiān)控物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境監(jiān)控招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人

9小時(shí)前

葉青

上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成：協(xié)助制定年度及階段性市場計(jì)劃和營運(yùn)方案，結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo)，通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化：負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動(dòng)，提升商場知名度與客流；負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理，維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護(hù)商場正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計(jì)劃，確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制，提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù)：與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通，建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系，為商場運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運(yùn)營模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

生產(chǎn)班長-E8768I

3000-5000元

廣西賀州天籟電子科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子瀏覽:18

9小時(shí)前

蕭平德

崗位要求：男女不限，身體健康，無紋身、無不良嗜好；吃苦耐勞；高中以上學(xué)歷；有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)：手機(jī)喇叭、電腦喇叭、監(jiān)控門鈴喇叭制作，拉音圈、貼音膜、點(diǎn)膠、焊線、組裝、聽音、測試包裝等工位。
工作環(huán)境：無塵車間，環(huán)境舒適，冬暖夏涼。

普工/操作工（廣西專場，包吃?。?/a>

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 20人電子化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:492

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-10

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?

兼職網(wǎng)絡(luò)推廣兼職

4000元/月

睿智匯（廣東）信用管理有限公司

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2025-10-09

趙小奕

崗位職責(zé): 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的宣傳與推廣； 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)； 3.監(jiān)控并評估推廣活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行策略調(diào)整； 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 …… 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.能在變化的環(huán)境中保持積極和專注； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺(tái)，能夠有效利用這些平臺(tái)進(jìn)行推廣； 4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整推廣策略

展廳主管

4000-9000元

賀州市弘迪汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-08

董其軍

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展廳及展車的5S管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況，必要時(shí)給予幫助，提升成交率 3、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度，