
八步區(qū)IT主管招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)IT主管最新招聘,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容;
2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作;
3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn);
4、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;.
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報;
6、上級交代的其他事項。
任職要求:
1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程;
3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行;
3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告;
5、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警,保證公司財務(wù)安全;
7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。 -
崗位要求:
1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律;
2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。
3、要有C1駕駛證,會開小車.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作;
2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶
3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
工作時間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐 -
機(jī)修工
2000-4000元2025-09-09董其軍對施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準(zhǔn)確記錄所有的維修內(nèi)容;2、通過及時、合理的執(zhí)行維修施工單來確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機(jī)修班組的設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng),并保持足夠的工具來滿足服務(wù)和修理的需要;4、對本班組維修工作進(jìn)行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通 …… ,隨時報告維修進(jìn)展,或提出維修建議;6、執(zhí)行分配車間主管分配的機(jī)修工作,按照標(biāo)準(zhǔn)實施維修保養(yǎng)工作;7、具有良好的團(tuán)隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,善于溝通;8、良好的獨立性,邏輯思維能力強,學(xué)習(xí)能力強;9、動手能力強 -
工程造價主管
6000-8000元2025-09-09段澤勇工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項目工程造價的規(guī)劃與管理,確保項目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項目結(jié)算審核及成本分析,項目結(jié)算審計資料收集和審計跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程,及時處理造價和審計相關(guān)問題。 4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書優(yōu)先。 5、5年以上項目結(jié)算審計的工作經(jīng)驗,能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作, 任職要求 1、對工程造價領(lǐng)域有深入理解,能夠獨立處理造價事務(wù); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)。 4、結(jié)合項目實際情況,須接受駐點項目開展工作。 崗位福利: 6000—8000,購買社保。 -
運營管培生
2000-4000元2025-09-09彭福創(chuàng)確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管 -
營運營銷管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元2025-09-08陳如敏有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管 …… ,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
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