
八步區(qū)監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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育肥技術(shù)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-07-12周施安崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作;
3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃;
4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開(kāi)單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、具有1年以上生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
保育育肥主管
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-07-12周施安崗位職責(zé):
1、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、分場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)育肥區(qū)豬養(yǎng)殖的全面工作;完成保育育肥目標(biāo),降低豬群的死亡率,提高豬群出欄率;
2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)養(yǎng)殖計(jì)劃,合理管理飼料、獸藥等養(yǎng)殖成本;
3、負(fù)責(zé)保育育肥飼料,藥品、疫苗、物資等工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取,監(jiān)控以上物資的使用情況,降低成本;
4、落實(shí)好公司制定的免疫方案和用藥方案,防暑降溫,防寒保暖,疾病處理等方案;
5、規(guī)范養(yǎng)殖流程,明確出欄時(shí)間表,對(duì)養(yǎng)殖成果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)保育育肥間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表與周報(bào)表。
任職要求:
1、大專及以上,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,
2、3年以上工作經(jīng)歷;
3、知悉各階段豬的養(yǎng)殖特性,能按養(yǎng)殖規(guī)律合理調(diào)配;
4、責(zé)任心強(qiáng),成本意識(shí)高,熟悉了解豬的疾病防控和診療. -
保育育肥技術(shù)員
7000-10000元2025-07-12周施安崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作;
3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃;
4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開(kāi)單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、具有1年以上保育育肥生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
保安
3000-5000元2025-07-12譚升工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全,確保環(huán)境穩(wěn)定 - 提供基礎(chǔ)的安全服務(wù),包括監(jiān)控和巡邏 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 適應(yīng)力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)情況 -
售后技術(shù)支持
3000-5000元2025-07-12潘超蘭負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程安裝調(diào)試和產(chǎn)品的售后維護(hù),電腦、打印機(jī)、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線的日常維護(hù)及維修。 -
安防監(jiān)控技術(shù)員
2000-4000元2025-07-12黃營(yíng)綜合布線,熟悉計(jì)算機(jī),監(jiān)控安裝,政企交換機(jī)使用 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-07-12李有華職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績(jī)效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會(huì)議籌備及組織 7、員工活動(dòng)籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控 -
兼職網(wǎng)絡(luò)推廣 兼職
4000元/月2025-07-08趙小奕崗位職責(zé): 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的宣傳與推廣; 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng); 3.監(jiān)控并評(píng)估推廣活動(dòng)的效果,根據(jù)反饋進(jìn)行策略調(diào)整; 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 -
安全員
6000-7000元2025-07-07彭福創(chuàng)組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書(shū); 7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄 -
農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員
5000-9000元2025-07-07段澤勇與團(tuán)隊(duì)合作,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)控 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力 3. -
消防中控員
2000-4000元2025-07-07黃笛工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)控消防系統(tǒng),確保設(shè)備運(yùn)行正常 - 及時(shí)響應(yīng)緊急情況,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 - 維護(hù)消防安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 能夠處理突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門(mén)工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況 …… 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-07吳偉師監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷售改進(jìn)措施; 4. 維護(hù)高客戶服務(wù)意識(shí),確保客戶滿意度; 5. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。 -
機(jī)修工
3000-4000元2025-07-07黃伙有工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控等弱點(diǎn)設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題并進(jìn)行反饋; 3.協(xié)助解決設(shè)備故障。
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)保安主管酒店保安監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控員安全監(jiān)控員安防監(jiān)控技術(shù)員消防監(jiān)控禮賓安保內(nèi)保保安門(mén)衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護(hù)員秩序隊(duì)長(zhǎng)特保協(xié)助員形象崗安全形象崗保衛(wèi)交通管理員安保服務(wù)安保人員保衛(wèi)員安防員物業(yè)安保停車(chē)場(chǎng)管理員兼職安保停車(chē)管理員秩序管理員門(mén)童安全班長(zhǎng)
八步區(qū)監(jiān)控招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-16
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賀州八步區(qū)保安招聘工資
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2700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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45%2K
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40%3K
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15%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。