八步區(qū)教育主管招聘

具體要求：
?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)方面，一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同職位工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外，有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。
?專業(yè)技能和知識?：商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，并進(jìn)行定期考核?1。同時，還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。
?其他要求?：商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外，對于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。?
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
制定客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期進(jìn)行考核。
處理客戶投訴，確保投訴得到及時處理和反饋。

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)，挖掘有潛力的小朋友，與家長取得聯(lián)系并邀約至電視臺，參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長保持聯(lián)絡(luò)，推送小朋友訓(xùn)練成長錄制節(jié)目。
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)家長與小朋友的相關(guān)工作
任職要求:
1.有耐心，有韌性，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神
2.有教育或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎勵機(jī)制，周獎月獎季獎等
3.下午茶 生日會聚餐旅游等團(tuán)建活動
4.社保五險
5.高管股權(quán)激勵，骨干成員分紅權(quán)激勵計劃
6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經(jīng)理...