八步區(qū)經(jīng)營管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)經(jīng)營管理最新招聘，更多經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)推廣專員

6000-7000元

賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

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2025-09-14

周生

總經(jīng)理

職位信息：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚六，月休六天！

會計

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

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2025-09-13

謝先生

人事

一、任職要求： 1、稅收、會計、財稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉稅收、財經(jīng)法規(guī)，熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊合作精神；
二、經(jīng)驗要求：1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先；
2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力；
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益；
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃，及時提出存在問題的解決方案；
3、通過研究稅收管理政策，并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實際進(jìn)行有效的稅收籌劃，推動公司節(jié)約經(jīng)營成本，提高經(jīng)營運行效益；
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書；
2、45歲以下，初級會計職稱及以上；
3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗，掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作；
5、熟練運用金蝶、用友，速達(dá)等財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時間：單休上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好。

營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域

5000-6000元

福州市凡點服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:4

2025-09-12

陳如敏

崗位職責(zé):
1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團(tuán)隊合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會，3個月可晉升門店店長崗位

營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住

5000-6000元

福州市凡點服飾有限公司

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2025-09-12

陳如敏

崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。

儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生

5000-6000元

福州市凡點服飾有限公司

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2025-09-12

陳如敏

營運管培生-廣西區(qū)域包住（25.23.24屆）

4000-6000元

福州市凡點服飾有限公司

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2025-09-12

陳如敏

崗位職責(zé): 1、參與為期三個月的門店實習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。

物業(yè)項目經(jīng)理（賀州）

5000-7000元

賀州海上絲綢之路投資有限公司

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2025-09-09

梁代英

營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作； 5、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施； 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算，對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析，保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成

項目總經(jīng)理

25000-40000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

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2025-09-09

彭福創(chuàng)

開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理，方向； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)與經(jīng)營計劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績，完善組織管理體系； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃，落實項目投資與政府政策； 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控

酒店經(jīng)理

8000-12000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

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2025-09-09

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項計劃目標(biāo)； 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 3、建立健全酒店各項管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理； 4

運營項目副總經(jīng)理

15000-20000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

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2025-09-09

彭福創(chuàng)

策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理