八步區(qū)酒店餐廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)酒店餐廳經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4142元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店餐廳經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-08-11
謝淼威崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理工作，包括制定運營計劃、優(yōu)化服務(wù)流程，確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn)，為賓客提供卓越的用餐體驗。
監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核，提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能，處理賓客投訴與建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度。
負(fù)責(zé)餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊，營造積極向上的工作氛圍。
進(jìn)行餐廳成本控制，合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用，制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保餐廳經(jīng)營效益。
與廚房團(tuán)隊密切協(xié)作，跟進(jìn)菜品研發(fā)與更新，把控菜品質(zhì)量與出餐速度，確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動，提升餐廳知名度與客流量，與市場部門、公關(guān)團(tuán)隊協(xié)同合作，開拓新客源，維護(hù)老客戶。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效組織和激勵團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)，妥善處理各類突發(fā)事件與復(fù)雜問題。
對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力和服務(wù)意識，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化，能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識，能夠通過數(shù)據(jù)評估餐廳運營狀況并制定改進(jìn)措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，具備優(yōu)秀的外語溝通能力（英語或其他外語）者優(yōu)先。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇，月薪 4-6 元，另有豐厚的績效獎金。
完善的福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，酒店提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與晉升機(jī)會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團(tuán)隊氛圍，與行業(yè)精英共事，提升個人職業(yè)能力與行業(yè)視野。 -
運營管培生
2000-4000元
2025-08-07
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)：
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí)，了解公司的各項業(yè)務(wù)
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù)，各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗，并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進(jìn)心，愿意并且能接受從基層開始做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作上積極主動，吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力
福利：
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(xùn)（運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū)餐飲店長招聘工資
￥
4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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7.1%2K
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28.6%3K
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14.3%4K
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42.9%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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旅游項目投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產(chǎn)咨詢、經(jīng)紀(jì)服務(wù)；對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉儲、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢（以上除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機(jī)械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷售；工程咨詢，商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。
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一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計制作；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；電影制片（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；科技中介服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；再生資源銷售；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；咨詢策劃服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；婚慶禮儀服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；文藝創(chuàng)作；電影攝制服務(wù)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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