八步區(qū)績效招聘 logo

八步區(qū)績效招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)績效最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:8
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:8
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間

客服專員

3000-4000元
2025-07-12
陳先生
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的資源,進(jìn)行電話/微信跟用戶進(jìn)行溝通;
2、及時回復(fù)用戶咨詢;
3、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)客戶的回訪工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達(dá)能力。
福利待遇:
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成)
2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
月休6天(單雙休)
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-07-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展

電話客服

3000-4000元
2025-07-12
陳先生
工作時間:8.30-12,14-18,月休6天 底薪+績效+提成+節(jié)假日+節(jié)日福利 綜合薪資:2700-3500

婚戀匹配師

4000-6000元
2025-07-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、帶薪培訓(xùn)

汽車維修

4000-5000元
2025-07-12
吳俊作
福利:包吃住,雙休,學(xué)校提供具有競爭力的薪資和績效.
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:51
2025-07-12
陳先生
(公司提供賬號以及設(shè)備) 崗位要求: 1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、會使用智能手機,會聊天,熟練使用微信; 福利待遇: 底薪+績效+獎勵,綜合工資2000-3000。
2025-07-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、
2025-07-12
陳先生
薪資福利: 1.基本薪資+績效獎+獎勵,綜合3000-6000/月 2.員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 工作時間
2025-07-12
周施安
能接受封閉式管理以及排班休假方式,芙夫妻工或單位工丟了,有經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:五險一金(試用期開始購買)、每月6天假期、包吃包住、夫妻房、KTV房、籃球場、無線WIFI、免費提供生活用品、過節(jié)費、高溫補貼、績效
2025-07-12
周施安
一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準(zhǔn)確的發(fā)放
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-08
侯彰明
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-08
侯彰明
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-07-07
葉玉鳳
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
約 18 個崗位

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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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