八步區(qū)績效管理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)績效管理最新招聘，平均工資約為4833元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理績效管理績效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工（廣西專場，包吃?。?/a>
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓）?；
?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協(xié)作意識佳?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?面試材料?：攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試? -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元
2025-10-04
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元
2025-10-04
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
區(qū)域負責人(轄多個分公司)
20000-21000元
2025-10-03
葉玉鳳工作內(nèi)容 1、負責管理和指導區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營； 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程； 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元
2025-10-03
侯彰明發(fā)展空間：業(yè)務運行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大！ 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-03
謝海威5、負責前廳各崗位績效考核制定，協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議，規(guī)范記錄并跟進，及時妥善處理賓客投訴，及時反映及時處理。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-03
謝海威1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、監(jiān)督和管理行政日常事務，提升行政管理效率和質(zhì)量 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-03
謝淼威負責餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團結(jié)的服務團隊，營造積極向上的工作氛圍。 …… 進行餐廳成本控制，合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用，制定預算并嚴格執(zhí)行，確保餐廳經(jīng)營效益。 …… 任職要求 大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務標準。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-03
劉夢娜崗位職責： 1、團隊管理：負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估；制定客服服務規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量； 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 …… ；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率； 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構 …… ，并熟悉績效KPI； 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結(jié)構和工作安排；處理突發(fā)狀況，制定預警機制和處理方法。 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元
2025-10-03
侯彰明發(fā)展空間：業(yè)務運行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大！ 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-10-03
陳先生崗位職責： 1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作； 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內(nèi)容更新； 3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護； 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布 …… 福利待遇： 1、底薪+績效+獎金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等； 3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品； 4、 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-10-03
周訓敏2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
約 12 個崗位
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八步區(qū)績效管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工（廣西專場，包吃?。? 職位2025-08-12
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
￥
4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5%2K
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15%3K
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30%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車拖車、求援、清障服務；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；制冷、空調(diào)設備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設備銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機軟硬件銷售及技術開發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓；計算機維修及維護、網(wǎng)絡綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務；安全防范技術工程設計、施工；樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工、維修服務；電子產(chǎn)品、開關面板、強弱電設備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機械設備的銷售。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產(chǎn)品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機械設備、貨車、汽車零配件、五金交電、潤滑油、橡膠制品、塑料制品、日用百貨、電腦設備、辦公耗材、辦公設備、文具用品、家具、電子產(chǎn)品、安防監(jiān)控、通訊設備、自行車、辦公用品、皮具、紙制品、汽車銷售；汽車租賃；二手車的收購與銷售；汽車貸款信息咨詢；汽車美容服務；為非運營車輛提供代駕服務；代辦機動車上牌、年檢、過戶業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀、代理；房地產(chǎn)價格評估、信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝及飾品、鞋類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉批發(fā)；水產(chǎn)品零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；日用品銷售；塑料制品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；文具用品零售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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道路普通貨物運輸；貨運信息、商務信息服務咨詢、道路貨物運輸代理；貨物倉儲；汽車配件、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)銷售代理；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房屋銷售與租賃；房屋中介服務；物業(yè)管理服務與信息交流；房地產(chǎn)營銷活動；家政服務；廣告位承包租賃；房地產(chǎn)項目投資成本測算分析，可行性研究報告編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
