八步區(qū)績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)績(jī)效管理最新招聘，平均工資約為4789元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理績(jī)效管理績(jī)效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)

20000-21000元

賀州市八步區(qū)澤海形體內(nèi)衣店

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人內(nèi)衣瀏覽:4

2025-09-13

葉玉鳳

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng)；
2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程；
3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和客戶滿意度。
任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。

汽車(chē)渠道經(jīng)理年薪40W+ 雙休+五險(xiǎn)

20000-40000元

杭州瑞里汽車(chē)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-09-13

梅楊

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司汽車(chē)延保意外險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣及合作渠道的對(duì)接；
2.對(duì)轄區(qū)渠道進(jìn)行走訪，有效提升所轄渠道活躍度；
3.完成公司下達(dá)的月度目標(biāo)及任務(wù)。
任職資格：
1.2年以上汽車(chē)金融.4S店汽車(chē)銷(xiāo)售.渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，抗壓強(qiáng)
3. 敢于拓店開(kāi)發(fā)合作門(mén)店
基本工資5000+2000開(kāi)店獎(jiǎng)勵(lì)+店面維護(hù)費(fèi)+提成+年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)汽車(chē)4S店、經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)合作4S店管理及店內(nèi)關(guān)系維系
3、定期收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提出建設(shè)性意見(jiàn)
4、定期收集客戶反饋意見(jiàn)，不斷提升客戶滿意度
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷
2、有3年以上汽車(chē)4S店渠道及汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系及穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系
4、有中高端豪華品牌4S店渠道資源者優(yōu)先考慮
5、為方便開(kāi)展工作我們希望您是有車(chē)一族，費(fèi)用可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
薪資待遇：
1、薪資無(wú)責(zé)底薪5000加績(jī)效2000加提成，上不封頂
2、雙休，節(jié)假日休
3、節(jié)日福利，生日福利
4、五險(xiǎn)

電商客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人電子商務(wù) 瀏覽:22

2025-09-13

劉夢(mèng)娜

本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞：有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體（抖音；視頻號(hào)；拼多多）機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路，本崗位隸屬客服管理中心部門(mén)。
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量；
2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率；
3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議；
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI；
5、對(duì)于市場(chǎng)及天貓等各種變動(dòng)能及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排；處理突發(fā)狀況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法。
薪資待遇：月休4天+國(guó)家節(jié)假日，輪休制；薪酬***能力達(dá)到者薪資可高于本地水平；外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；節(jié)假日福利，生日會(huì)，不定期部門(mén)團(tuán)建。

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-4000元

賀州市驚喜網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:4

2025-09-13

陳先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作； 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新； 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布 …… 福利待遇： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動(dòng)：月休6天（單雙休）、不定期團(tuán)建、帶薪年假等； 3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品； 4、

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:13

2025-09-13

周訓(xùn)敏

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。

營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾瀏覽:4

2025-09-12

陳如敏

崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… ，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效

儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生

5000-6000元

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人服飾投遞:1人瀏覽:5

2025-09-12

陳如敏

金融產(chǎn)品經(jīng)理

15000-16000元

深圳市怡信未來(lái)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-09

侯彰明

發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運(yùn)行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大！開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

酒店前廳經(jīng)理

4000-5000元

廣西愛(ài)悅酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-09

謝海威

5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核制定，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好績(jī)效管理。6、征詢收集賓客意見(jiàn)建議，規(guī)范記錄并跟進(jìn)，及時(shí)妥善處理賓客投訴，及時(shí)反映及時(shí)處理。

人事行政經(jīng)理

4000-5000元

廣西愛(ài)悅酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-09

謝海威

1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù)，提升行政管理效率和質(zhì)量

金融客戶經(jīng)理

5000-10000元

深圳市怡信未來(lái)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-09

侯彰明

儲(chǔ)備管理（主管）

4000-6000元

廣西廣合建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:8

2025-09-09

陳小玲

《電商精英召集令——儲(chǔ)備干部（管理）崗位等你來(lái)》你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手？你是否懷揣著管理的夢(mèng)想，期待有一個(gè)平臺(tái)能讓你綻放光芒？現(xiàn)在，機(jī)會(huì)來(lái)了！ …… 賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者，正全力開(kāi)啟人才招募計(jì)劃，誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)。一、我們能為你提供： 1. …… 專業(yè)的培訓(xùn)體系：公司為儲(chǔ)備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程，涵蓋電商運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域，由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課，助你快速成長(zhǎng)。 3. …… 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣，提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. …… 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。如果你覺(jué)得自己就是我們正在尋找的電商儲(chǔ)備管理人才，那就不要猶豫，趕緊投遞簡(jiǎn)歷吧！

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

賀州市博泰口腔有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:8

2025-09-05

劉奕望

團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 …… 客戶服務(wù)管理：建立完善的客戶服務(wù)體系，優(yōu)化就診流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，通過(guò)回訪、會(huì)員活動(dòng)等方式，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5. …… 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉口腔醫(yī)療市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)模式；有成功的市場(chǎng)推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。 3. …… 技能與能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略；出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；良好的數(shù)據(jù)分析能力

普工/操作工（廣西專場(chǎng)，包吃?。?/a>

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 20人電子化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:634

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

倪國(guó)華

經(jīng)理

：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理 …… ???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃?。??薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍 …… （空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 ?