
八步區(qū)績(jī)效管理招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)績(jī)效管理最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試? -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
20000-21000元2025-04-17葉玉鳳工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng);
2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程;
3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司可能出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。 -
儲(chǔ)備管理(主管)
4000-6000元2025-04-17陳小玲《電商精英召集令——儲(chǔ)備干部(管理)崗位等你來(lái)》
你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢(mèng)想,期待有一個(gè)平臺(tái)能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來(lái)了!
賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開(kāi)啟人才招募計(jì)劃,誠(chéng)邀有夢(mèng)想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)。
一、我們能為你提供:
1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲(chǔ)備管理人員,你將有機(jī)會(huì)接觸到電商業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),參與重大項(xiàng)目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲(chǔ)備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域,由行業(yè)專(zhuān)家和資深管理人員親自授課,助你快速成長(zhǎng)。
3. 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等激勵(lì)機(jī)制,還有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
4. 充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),這里充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇,大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,一起為實(shí)現(xiàn)電商夢(mèng)想而努力奮斗。
二、我們需要這樣的你:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)電商行業(yè)充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
如果你覺(jué)得自己就是我們正在尋找的電商儲(chǔ)備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡(jiǎn)歷吧!讓我們一起在電商的舞臺(tái)上創(chuàng)造輝煌!
崗位待遇
4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠(chéng)勿擾哦
崗位地址:
賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢(mèng)電子商務(wù) -
抖音售后客服
3000-5000元2025-04-17劉夢(mèng)娜崗位職責(zé):【只需2個(gè)】 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)線(xiàn)客戶(hù);及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題; 2、維持店鋪數(shù)據(jù)要求,聽(tīng)從公司管理安排 3、避免因個(gè)人問(wèn)題引起店鋪扣分/投訴,需要有客戶(hù)意識(shí)以及服務(wù)意識(shí) 4、崗位使用電腦;需要對(duì)電腦熟悉 …… 分鐘以上錄用】 崗位要求: 1、和藹可親,性格開(kāi)朗,事兒少 2、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,表達(dá)溝通能力強(qiáng) 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心處理問(wèn)題,不懂就問(wèn) 崗位待遇: 月薪試用期3000;轉(zhuǎn)正后考核月薪底薪+績(jī)效綜合 …… 4k【績(jī)效為在線(xiàn)接待數(shù)據(jù)】 不定期下午茶,部門(mén)聚餐,生日會(huì),法定節(jié)假日 休息:月休4天;選休2天外公司排班2天。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17劉夢(mèng)娜崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績(jī)效KPI; 5、對(duì)于市場(chǎng)及天貓等各種變動(dòng)能及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17鄭英波1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7) 2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 …… 陪訪(fǎng)客戶(hù)工作; 職業(yè)要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績(jī)效 …… +團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個(gè)月;有社保 -
豬場(chǎng)飼養(yǎng)員
4000-6000元2025-04-17周施安日常豬只護(hù)理、飼喂、棟舍衛(wèi)生清理,會(huì)寫(xiě)字認(rèn)字,吃苦耐勞,能適應(yīng)豬場(chǎng)工作環(huán)境,能接受封閉式管理以及排班休假方式,芙夫妻工或單位工丟了,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:五險(xiǎn)一金(試用期開(kāi)始購(gòu)買(mǎi))、每月6天假期、包吃包住 …… 、夫妻房、KTV房、籃球場(chǎng)、無(wú)線(xiàn)WIFI、免費(fèi)提供生活用品、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼、生日津貼/禮品、年終獎(jiǎng)金等等 面試方式:微信視頻面試 -
人事行政專(zhuān)員
2000-4000元2025-04-17周訓(xùn)敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-04-15侯彰明發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大! 開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
金融客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15侯彰明發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大! 開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
約 10 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
八步區(qū)績(jī)效管理招聘最新投遞
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邱先生2025-04-20
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唐先生2025-04-20
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賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資
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4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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20.8%3K
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29.2%4K
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20.8%5K
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4.2%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。