八步區(qū)客戶招聘 logo

八步區(qū)客戶招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)客戶最新招聘,平均工資約為3074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員(小白亦可) 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:54
2025-07-08
趙小奕
崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問題
2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3. 積極主動(dòng),能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù)

網(wǎng)絡(luò)客服 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:103
2025-07-08
趙小奕
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹;
2.積極響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的解決方案與支持;
3.維護(hù)和提升客戶服務(wù)品質(zhì),確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
2.能夠迅速適應(yīng)市場變化,具備良好的問題解決能力;
3.積極主動(dòng),對工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-08
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕)
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬)
工作地點(diǎn):全國招聘,不限制展業(yè)區(qū)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬以上收入
發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大。
任職要求:
1、45歲以下
2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。
底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W,底薪就是8000。
開戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。
提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
路費(fèi)報(bào)銷:500~4000(業(yè)績而定),需放款80W起。
。

廚師

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-07
謝淼威
根據(jù)酒店的餐飲定位和客戶需求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、研發(fā)創(chuàng)新菜品,確保每季度至少推出5款新菜品,為賓客帶來獨(dú)特的味覺享受。 2.?
2025-07-07
葉玉鳳
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績效和客戶滿意度。
2025-07-07
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
2025-07-07
黃伙有
6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。   
2025-07-07
黃伙有
3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。  
2025-07-07
吳望國
客戶溝通:與客戶進(jìn)行深入溝通,了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。 2. 空間規(guī)劃:根據(jù)客戶需求和房屋實(shí)際情況,進(jìn)行合理的空間布局與功能劃分。 3. …… 選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6. …… 設(shè)計(jì)變更:根據(jù)客戶需求或?qū)嶋H情況,及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更事宜。 10. 完工驗(yàn)收:參與項(xiàng)目的完工驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)。
2025-07-07
梁代英
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
2025-07-07
黎龍飛
1.跑小區(qū)樓盤找客戶 2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力

銷售主管

3000-4000元
2025-07-07
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備良好的問題解決能力

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-07
王武
分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
2025-07-07
李繼明
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區(qū)基本信息; 2、了解客戶需求,推薦合適產(chǎn)品,促成成交,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;? 4、參與市場調(diào)研,
2025-07-07
李健強(qiáng)
任職要求: 1.有服務(wù)意識(shí),善于溝通,能夠有效處理客戶需求; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 3.能夠在夜班環(huán)境中保持工作效率。
約 165 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 63%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 11.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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