
八步區(qū)門店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)門店運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-17高聳立上班時(shí)間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-07-16陳金漢負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。 -
桔子立方-門店店長(zhǎng)(梧州萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)店
5000-8000元2025-07-15陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)有熱情,擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。
6、具備相關(guān)技巧,例如:禮品包裝、編發(fā)型等等; -
店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-12鐘瑞梅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性 -
賀州助聽器驗(yàn)配師(銷售崗)五險(xiǎn)一金 白班
5000-8000元2025-07-08方文南(5)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和管理 2、負(fù)責(zé)門店助聽器銷售跟售后 3、根據(jù)公司要求及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排拓展市場(chǎng) (6)要求: 1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,大專優(yōu)先; 2、年齡:29—38周歲,定居本地 -
門店運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-07-07李海燕崗位職責(zé):1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節(jié)假日)中午工作餐,全勤獎(jiǎng)。 2.工作時(shí)間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時(shí)。 3.要求:有上進(jìn)心,勤快好學(xué),服從安排,負(fù)責(zé)店面接待顧客,負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品日常收、發(fā)、存管理工作,會(huì)基礎(chǔ)的wps辦公軟件,制作抖音視頻網(wǎng)上銷售,根據(jù)工作需要積極配合其他部門。
約 6 個(gè)崗位
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