
八步區(qū)品牌運(yùn)營(yíng)策劃招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)品牌運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,平均工資約為3281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-03邱習(xí)達(dá)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度;
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容;
3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié);
5、探索新興短視頻平臺(tái),持續(xù)尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌影響力。
任職要求:
1、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)偏好;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對(duì)視頻剪輯有基礎(chǔ)了解;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團(tuán)隊(duì)合作;
5、對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速融入企業(yè)文化,傳播品牌價(jià)值。 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2000-5000元2025-10-03黃世杰ceo崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng);
2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶(hù)粘性和品牌影響力;
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高平臺(tái)曝光率和用戶(hù)互動(dòng);
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)用戶(hù)關(guān)注度;
5. 協(xié)同市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門(mén),完成品牌宣傳活動(dòng)的線(xiàn)上推廣工作。
任職要求:
1. 對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維;
2. 熟悉主流自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)偏好,有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能高效完成跨部門(mén)合作;
5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有責(zé)任感,能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03孟勝林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶(hù)服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷(xiāo)售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶(hù)服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶(hù)投訴,解決服務(wù)中的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
- 主動(dòng)收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷(xiāo)售價(jià)格和促銷(xiāo)策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷(xiāo)活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷(xiāo)方案,提升銷(xiāo)售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定,線(xiàn)上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒水知識(shí),包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-03陳金漢崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2025-10-03肖莎娜負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.
約 5 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
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3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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61.8%3K
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8.8%4K
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8.8%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。