
八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)保專員
5000-6000元2025-09-181、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有申請醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
綜合部經(jīng)理
5000-8000元2025-09-18一、崗位職責(zé):
1.文書與制度建設(shè):
精通各類企業(yè)公文、報(bào)告、信函、合同等文書的規(guī)范化撰寫。能深入理解公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營特點(diǎn),獨(dú)立起草、修訂和完善符合公司實(shí)際需求的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程和工作規(guī)范,確保其科學(xué)性、合規(guī)性和可操作性。
2.文件、檔案與印章管理:
熟悉文件收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、督辦的全流程管理。
精通檔案(紙質(zhì)與電子)的收集、整理、分類、歸檔、保管、借閱及銷毀等管理工作,確保檔案完整、安全、易查。
3. 人力資源實(shí)務(wù):
熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊運(yùn)作,尤其精通各崗位說明書的分析、起草。擅長進(jìn)行崗位價(jià)值評估,設(shè)計(jì)并優(yōu)化科學(xué)、合理、具有激勵性的各崗位薪酬績效考核方案及福利體系,以支持公司人才吸引與保留策略。
4.企業(yè)文化與活動組織:
積極主動地推動公司企業(yè)文化的建設(shè)、落地與傳播,營造積極向上的工作氛圍。擅長策劃、組織并執(zhí)行各類員工團(tuán)建活動、公司年會、工作會議、慶典活動等,提升員工凝聚力和公司形象。
5.外聯(lián)與公共關(guān)系維護(hù):
擅長處理公司對外公共關(guān)系,維護(hù)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、社區(qū)等的良好關(guān)系。負(fù)責(zé)部分對外聯(lián)絡(luò)、接待、商務(wù)洽談的支持工作。具備一定的危機(jī)公關(guān)意識和處理能力。
二、任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上辦公室主任或綜合行政經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.卓越的公文寫作與制度搭建能力。
3.熟練的辦公軟件及辦公設(shè)備操作技能。
4.出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行力。
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、保密意識和抗壓能力。
6.良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.積極主動,具備獨(dú)立解決問題的能力和服務(wù)意識。
8.其他:熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。
三、我們提供:
1.具有競爭力的薪酬福利;
2.在快速成長的制藥企業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會。
3.積極向上、充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。 -
行政專員
3000-4000元2025-09-18工作內(nèi)容:
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的采購及領(lǐng)用;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類證書、證照辦理、年審及保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-18崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況; 2、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)會計(jì)核算。規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計(jì)核算工作,督促檢查各會計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí),各會計(jì)工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、會計(jì)、財(cái)... -
法務(wù)專員
2000-6000元2025-09-18謝恒星誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個(gè)人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍(lán)海 -
財(cái)稅顧問專員(大小周+法定節(jié)假日)
3000-6000元2025-09-18徐濤崗位職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 4.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,23-35歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)精神; 3、有上進(jìn)心.責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:9:... -
記賬會計(jì)
3000-5000元2025-09-18徐濤崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司客戶原始憑證的收集、審核、會計(jì)憑證的編制、匯總工作; 2、負(fù)責(zé)配合會計(jì)主管進(jìn)行稅務(wù)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作等。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,工作細(xì)致負(fù)責(zé),有上進(jìn)心; 2、全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、具有初級(以上)會計(jì)證,有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識; 4、有兩年代賬經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+績效+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受總部不定期的財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! 工作時(shí)間:上午9:00-12:0... -
會計(jì)
4000-6000元2025-09-18張亦1.管理公司賬務(wù) 2.全職上班 3.4000-6000 -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-18張立磊報(bào)表整理,產(chǎn)能統(tǒng)計(jì),跟單! -
財(cái)務(wù)/會計(jì)專員
3000-4000元2025-09-18要求有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 -
會計(jì)
3000-4000元2025-09-18徐濤負(fù)責(zé)客戶的外賬處理,記賬、報(bào)稅等 -
會計(jì)
5000-8000元2025-09-18梁代英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識; 3.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會計(jì)報(bào)表及納稅工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng); 3.大專以上學(xué)歷,持會計(jì)證; 4.有施工方會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
行政文員/助理
3000-4000元2025-09-18張亦1.全職上班 2.熟悉辦公軟件 3.有責(zé)任心 4.3000以上 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。 -
餐飲前臺接待
3000-4000元2025-09-13黃伙有薪資是試用期2800 試用期2個(gè)月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來用餐的客戶,點(diǎn)餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補(bǔ)票工作 3.保持好餐飲前臺干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品、特色菜品的推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
-
16.2%2K
-
42.3%3K
-
13.4%4K
-
11.9%5K
-
4.7%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專0.4%
-
大專0.8%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
3-5年0.4%
-
5-10年0.4%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。