八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘 logo

八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-4000元
2025-09-13
姜雙濤
1:熟知并運(yùn)用總部和加盟店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與政策
2:各種單據(jù)處理
3:產(chǎn)品跟蹤
任職要求
1:高中以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件
2:有一年文職以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3:人品端正,性格外向,有一定溝通能力,好學(xué)上進(jìn)
4.上班時間八點(diǎn)到六點(diǎn)中午包一餐

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:171
2025-09-13
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉稅收、財經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先;
2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。

會計

3000-5000元
2025-09-13
歐海深
,梳理公司內(nèi)部各項(xiàng)應(yīng)收賬款等事務(wù)
2025-09-13
李祖片
本公司專門負(fù)責(zé)高校食堂、商業(yè)運(yùn)營公司,招聘崗位安排在高校工作,工作環(huán)境好,住教工樓,環(huán)境優(yōu)越,有市場敏銳力,熟悉學(xué)生消費(fèi),工作積極向上者優(yōu)先,工資待遇提升空間大。

文員助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-13
蔣添輝
負(fù)責(zé)公司資料等相關(guān)工作

辦公室文員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:3人 瀏覽:99
2025-09-13
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、公司項(xiàng)目設(shè)備采購、庫存進(jìn)出、人員招聘、招投標(biāo)及政采云釆購等 2、遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為; 3、技能要求:熟練office辦公軟件的應(yīng)用,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡要求:身高1.58米以上、原則上35周歲以下; 5、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。 薪資區(qū)間:3000元-5000元 6、福利待遇:提供社會保險、五險 7、上班時間:08:00--12:00,14:30--18:00,單休+法定節(jié)假日。 帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假(轉(zhuǎn)正后)等。

會計

30000-35000元
2025-09-09
張初先
統(tǒng)籌每個部門會計財務(wù)數(shù)據(jù)
2025-09-09
邱習(xí)達(dá)
搞衛(wèi)生 洗龍蝦 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的清潔工作,確保大廳、廚房等區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 2. 洗龍蝦,確保清潔衛(wèi)生的同時保持食材的質(zhì)量。 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成緊急清潔任務(wù),保證環(huán)境衛(wèi)生。 任職要求: 1. 對清潔工作有一定的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的清潔任務(wù)。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:18
2025-09-09
陳小玲
《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個平臺能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會來了! 賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團(tuán)隊(duì)。 一、我們能為你提供: 1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲備管理人員,你將有機(jī)會接觸到電商業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),參與重大項(xiàng)目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷等多個領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速...

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-09
段澤勇
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等 3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有良好的決策能力 3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案 4.具有良好的文件及文案寫作能力。負(fù)責(zé)公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號及APP管理 5、具有法律工作經(jīng)驗(yàn)。為公司相關(guān)文件與合同制定、項(xiàng)目決策提供護(hù)航,處理公司相關(guān)法務(wù)問題。 崗位福利:8...

前臺咨詢顧問

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
藍(lán)程鳴
工作內(nèi)容:接待顧客,維護(hù)客情; 工作要求:親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,會運(yùn)用辦公軟件,有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

事業(yè)主管

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-09
藍(lán)程鳴
拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗(yàn),對口腔行業(yè)有熱情。

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:32
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
謝海威
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計劃。

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:15
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警,保證公司財務(wù)安全; 7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作...
約 50 個崗位

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賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.8%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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