八步區(qū)人員管理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)人員管理最新招聘，平均工資約為3333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理hr招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
5000-10000元
2025-09-24
彭福創(chuàng)二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。
2、進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn)，懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先（捷信達(dá)）;
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元
2025-09-24
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷(xiāo)售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷(xiāo)售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷(xiāo)售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷(xiāo)售方案、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng) -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元
2025-09-24
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)：
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實(shí)；
2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作；
3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類(lèi)突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)；
5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對(duì)全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)；
7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門(mén)、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、持有物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理hr人力人事助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事行政人事管理人力資源綜合管理人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事助理/助理人力資源專(zhuān)員/助理人事專(zhuān)員/助理人事行政后勤人力資源/助理人事行政崗位人資專(zhuān)員/助理人事行政專(zhuān)員人事員工關(guān)系人事行政專(zhuān)員/助理人事行政管理人事主管助理
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賀州八步區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
￥
3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.7%2K
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25%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；科技中介服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺(tái)；人工智能基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；軟件外包服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開(kāi)發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；動(dòng)漫游戲開(kāi)發(fā)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；再生資源銷(xiāo)售；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；咨詢(xún)策劃服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；婚慶禮儀服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；文藝創(chuàng)作；電影攝制服務(wù)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷(xiāo)售；游藝及娛樂(lè)用品銷(xiāo)售；動(dòng)漫游戲開(kāi)發(fā)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；軟件開(kāi)發(fā)；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷(xiāo)售；電影制片（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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旅游項(xiàng)目投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，商品房銷(xiāo)售，建筑材料銷(xiāo)售，房地產(chǎn)咨詢(xún)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)；對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)（以上除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機(jī)械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；工程咨詢(xún)，商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢(xún)服務(wù)。
