八步區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

八步區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)數(shù)據(jù)分析最新招聘,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-17
王武
1. 經(jīng)營管理
全面負責診所日常運營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃,達成業(yè)績目標(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標準。管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。
2. 團隊管理
負責醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務
優(yōu)化患者就診體驗(預約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。
2025-07-17
潘金鳳
崗位職責:
1.負責視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動
3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運營策略以滿足市場需求
任職要求:
1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力
2.熟悉視頻平臺的運營規(guī)則,能夠高效利用平臺特性提升觀看率
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向
2025-07-17
謝淼威
崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程,提升服務質(zhì)量。
4.?業(yè)務協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務關系,拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,有星級酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用酒店預訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。

口腔市場專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:5
2025-07-17
劉奕望
分析市場動態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2. 能夠獨立完成任務,同時具備團隊合作精神 3. 具有學習能力,能夠適應不斷變化的市場環(huán)境

銷售主管

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-17
吳炳璋
做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負責團隊文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù) …… ,做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導。

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-17
肖莎娜
協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運營相關知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力 3.

主播運營專員

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-07-17
黃笛
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護良好的主播與觀眾關系 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.

財務經(jīng)理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-07-17
黃笛
數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務 …… 、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。

抖音店鋪運營

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:9
2025-07-17
莫杰
抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競品分析 抖音每日店鋪運營 抖音發(fā)貨售后處理

汽車主播

5000-10000元
2025-07-16
張秀東
5、根據(jù)直播效果,復盤總結分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進優(yōu)化。 【任職要求】 1、從事過直播相關專業(yè),了解汽車行業(yè)相關知識,有直播經(jīng)驗、汽車直播經(jīng)驗最佳。

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:13
2025-07-16
陳金漢
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯

財務

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:22
2025-07-12
曹曉雪
具有全面的財務專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)金管理和 銀行結算,熟悉財務軟件和EXCEL\\WORD等辦公軟件; 3、責任心強,細心嚴謹,有較好的溝通能力; 4、具一定的抗壓性,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先

分娩技術員

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:94
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎金
  • 包吃住
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補貼
2025-07-12
周施安
崗位職責: 1、操作種豬場分娩舍生產(chǎn)技術;協(xié)助領導完成生產(chǎn)事宜;按照周批次生產(chǎn)進度做好豬群的周轉(zhuǎn)、仔豬去勢、母仔豬護理等; 2、每日收集提交分娩舍生產(chǎn)數(shù)據(jù)、匯報仔豬出生情況、死淘情況、母豬采食量等; …… 協(xié)助作好生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計及分析匯報; 3、按照批次生產(chǎn)計劃做好母仔豬的免疫、保健、治療等; 4、負責分娩飼養(yǎng)員的工作安排等。
2025-07-12
周施安
崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓和檢查; 2.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析; 3.負責群體性疫病的防控; 4.負責食品安全; 5.疾病診斷與檢測結果解讀; 6.負責重大疾病處理方案的轉(zhuǎn)化

新媒體運營專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-07-12
譚升
分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 擁有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
約 17 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP