
八步區(qū)晚班服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年5月八步區(qū)晚班服務(wù)員最新招聘,平均工資約為3190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多晚班服務(wù)員晚班服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待員
2000-5000元2025-04-301、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。
2
?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報表。
5、
了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。
6、
認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。
?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。
8
客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài):
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。
10、及時錄入其它消費(fèi)的掛帳。
11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解
原因,并作好交班。
12、做當(dāng)班收銀員匯總報表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班所有費(fèi)用,做匯總表,
螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。
14、與中班進(jìn)行交班,將未處理事情重點指明。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-04-29彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。
3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
3190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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54%2K
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43.9%3K
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0.7%4K
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0.7%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。