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八步區(qū)銷售招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)銷售最新招聘，平均工資約為3928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運(yùn)管理方向：營運(yùn)管培生，月薪4000+500績效考核，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會，3個(gè)月可晉升門店店長崗位
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21小時(shí)前
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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21小時(shí)前
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間

展廳主管

4000-9000元
21小時(shí)前
董其軍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展廳及展車的5S管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況，必要時(shí)給予幫助，提升成交率 3、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度，
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21小時(shí)前
陳如敏
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
21小時(shí)前
陳如敏
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

門店店長

5000-8000元
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21小時(shí)前
陳如敏
理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護(hù)店面環(huán)境，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5.

汽車主播

5000-10000元
21小時(shí)前
張秀東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車短視頻平臺的直播出鏡及執(zhí)行等工作，通過直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息，回答粉絲問題，引導(dǎo)粉絲留咨。 2、直播期間，和粉絲互動(dòng)，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，活躍直播間。 3、在直播平臺進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解，吸引粉絲關(guān)注并進(jìn)行粉絲互動(dòng)。 4、策劃直播內(nèi)容，撰寫直播腳本，提升視頻及直播質(zhì)量。 5、根據(jù)直播效果，復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 【任職要求】 1、從事過直播相關(guān)專業(yè)，了解汽車行業(yè)相關(guān)知識，有直播經(jīng)驗(yàn)、汽車直播經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、熟悉主播相關(guān)工作具體內(nèi)容，能根據(jù)主播直播間的氣氛，即興發(fā)揮，具有較強(qiáng)的策劃能力和控場能力，有較高的情商和溝通能力。3、具有一定的審美標(biāo)準(zhǔn)，...
21小時(shí)前
張秀東
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作，受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢； 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具備處理抱怨投訴的相應(yīng)技巧； 3、客戶車輛交接，協(xié)助完成所有車輛交接的文件； 任職資格: 1、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；2、熟悉4S店運(yùn)作和業(yè)務(wù)接待流程，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)理賠流程； 3、具有一定汽車專業(yè)知識和較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；4、持C1或以上駕照

抖音主播

3000-4000元
21小時(shí)前
張秀東
抖音直播，介紹車型，介紹政策

客服專員

2000-4000元
21小時(shí)前
張秀東
收集抖音留資電話號碼

汽車銷售顧問

5000-8000元
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21小時(shí)前
董其軍
負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、價(jià)格預(yù)算、合同簽訂、客戶跟進(jìn)、客戶維等銷售工作。
21小時(shí)前
董其軍
崗位職責(zé)： 1、汽車鈑金維修，根據(jù)維修標(biāo)準(zhǔn)對車輛進(jìn)行檢查和鈑金修復(fù)，保證車輛外觀完整。 2、對車身進(jìn)行定位和排查，制定維修方案，判斷是否能進(jìn)行修復(fù)或替換損壞零件。 3、使用鈑金維修工具和設(shè)備，進(jìn)行車身打磨、拆卸和組裝等維修工作。 4、良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

機(jī)修工

2000-4000元
21小時(shí)前
董其軍
崗位職責(zé)：1、對施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準(zhǔn)確記錄所有的維修內(nèi)容；2、通過及時(shí)、合理的執(zhí)行維修施工單來確保顧客滿意度；3、監(jiān)督管理機(jī)修班組的設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)，并保持足夠的工具來滿足服務(wù)和修理的需要；4、對本班組維修工作進(jìn)行自檢和互檢；5、與車間主管保持密切溝通，隨時(shí)報(bào)告維修進(jìn)展，或提出維修建議；6、執(zhí)行分配車間主管分配的機(jī)修工作，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施維修保養(yǎng)工作；7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；8、良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；9、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；10、持電工證者優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
董其軍
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求； 6、制定前臺業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保前臺服務(wù)工作有序開展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營銷管理。 有意向者可直接電話聯(lián)系
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 2.1%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.4%，大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%，1-3年占2.4%。

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