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八步區(qū)銷售招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)銷售最新招聘，平均工資約為3928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員電話銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-15
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái)，產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份，今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn)：
靈活工作時(shí)間：不坐班，釘釘打卡
工作內(nèi)容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（產(chǎn)品要素：按余額計(jì)息，單個(gè)企業(yè)最高600萬(wàn)，隨借隨還，循環(huán)使用，良心產(chǎn)品！）
福利待遇：入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！
任職要求：
1、45歲以下，原則上全日制大專學(xué)歷及以上；
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力，做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運(yùn)行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大！
開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-10-15
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái)，產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份，今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn)：廣西，遼寧
靈活工作時(shí)間：不坐班，釘釘打卡
工作內(nèi)容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（產(chǎn)品要素：按余額計(jì)息，日息萬(wàn)2.6-5.5 ，流通戶最高額度600萬(wàn)，生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無(wú)上限，核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬(wàn)，隨借隨還，循環(huán)使用，良心產(chǎn)品！）
福利待遇：入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！
任職要求：
1、45歲以下，原則上全日制大專學(xué)歷及以上；
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力，做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運(yùn)行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大！
開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-15
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融（國(guó)資背景，銀行資金充裕）
工作內(nèi)容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（隨借隨還，按天計(jì)息，利息低，額度件均20-30萬(wàn)）
工作地點(diǎn)：全國(guó)招聘，不限制展業(yè)區(qū)
薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000起（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000起）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入
發(fā)展空間：后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系，越做越輕松，做的越久，收入越高，今年三季度大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大。
任職要求：
1、45歲以下
2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開發(fā)客戶，嚴(yán)禁中介合作。
底薪：無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn)，底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W，底薪就是8000。
開戶獎(jiǎng)：《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶，獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。
提成：每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7（每個(gè)月都有，只要客戶在還款，每個(gè)月都有提成）：比如上個(gè)月放款500W，提成是3500，每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多，提成越高。
路費(fèi)報(bào)銷：500～4000（業(yè)績(jī)而定），需放款80W起。
。
2025-10-14
李雅雪
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售； 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 …… 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-14
李雅雪
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售； 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 …… 158cm以上 晉升路徑:店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-14
袁慧雯
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售； 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 …… 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼 …… +年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

線下拓展專員

4000-5000元
2025-10-13
方文南
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待，店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格： 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、有保險(xiǎn)，房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) …… ，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng) 4、年齡28-38歲 三、待遇： 1、試用期月工資3000（底薪）+1500（任務(wù)考核）＝4500 2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等 四、上班時(shí)間
2025-10-13
袁慧雯
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-10-12
石玉龍
制定銷售目標(biāo)及策略，推動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時(shí)有效解決； 5. 維護(hù)餐廳品牌形象，確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. …… 崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績(jī)； 3、監(jiān)督庫(kù)存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應(yīng)； 4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，
2025-10-12
徐濤
按業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)跳點(diǎn)，30%封頂。

汽車金融專員

19000-20000元
賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人 瀏覽:53
2025-10-12
蘇浩
4S店金融經(jīng)理: 1、男女不限，有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2，要對(duì)汽車有一定認(rèn)知，有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、年齡45歲以下均可。
2025-10-12
梁代英
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等； 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
2025-10-12
廖雙杯
銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù)，有管理能力 職位招聘1人
2025-10-12
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
約 176 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 2.1%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.4%，大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%，1-3年占2.4%。

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企業(yè)服務(wù)
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