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八步區(qū)銷售招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)銷售最新招聘,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-12
孟勝林
運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評定最終薪資
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2025-10-12
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動(dòng),提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級匯報(bào)運(yùn)營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動(dòng)態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
2025-10-12
羅火順
負(fù)責(zé)電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī),監(jiān)控,LED屏,音響廣播的銷售安裝調(diào)試與維護(hù)維修!懂得跟單,有開拓業(yè)務(wù)能力!性格外向,臉皮厚能堅(jiān)持,懂禮貌的!有意者請直接打電話聯(lián)系或發(fā)送簡歷過來!待遇可談!底薪加提成!公司客戶以學(xué)校為主,工作輕松不用加班,周末寒暑假比較閑!

銷售助理

2000-3000元
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2025-10-12
黃世威
崗位職責(zé):銷售 助理 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 …… 3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理
崗位職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 4.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,23-35歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)精神; 3、有上進(jìn)心.責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:9:...

置業(yè)顧問

4000-8000元
2025-10-12
梁代英
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 職位招聘10-20人

珠寶顧問

4000-9000元
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2025-10-12
林麗容
管理崗 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 珠寶顧問 有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn),有晉升空間。 上班時(shí)間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30
2025-10-12
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘1-20人
2025-10-12
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人
2025-10-12
李萬佳
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等

銷售

3000-5000元
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2025-10-12
李萬佳
服裝銷售,日常商品維護(hù),協(xié)助收銀等
2025-10-12
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-10-12
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。
2025-10-12
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù); 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
2025-10-12
郭可
汽車銷售 品牌推廣 客戶接待
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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