
八步區(qū)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)協(xié)助最新招聘,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)零售管培生(門(mén)店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門(mén)店店長(zhǎng)崗位 -
營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-10-04陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-10-03吳望國(guó)選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6. -
主播,主播助理
9000-10000元2025-10-03葉玉鳳協(xié)助主播完成直播前的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試和內(nèi)容檢查 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3. -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-10-03黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-10-03黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-10-03葉青協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-10-03謝淼威一、崗位職責(zé)? 1、客戶接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? …… 協(xié)助處理各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與核對(duì),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時(shí)接聽(tīng)酒店電話,禮貌回應(yīng)來(lái)電咨詢,準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)或人員。? -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-10-03周丹協(xié)助酒店日常運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員充值及促銷(xiāo)活動(dòng)推廣; 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2. -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-03黃笛崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng); 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
景區(qū)講解員
4000-7000元2025-10-03黃笛崗位職責(zé): 1、為游客提供詳盡的景區(qū)介紹與講解服務(wù),提升游客體驗(yàn); 2、協(xié)助組織游客參與景區(qū)活動(dòng),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行; 任職要求: 1、良好的溝通能力和親和力,能夠吸引并留住游客注意力; 2、具備基本的應(yīng)急處理能力 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)助理
2000-6000元2025-10-03吳望國(guó)崗位職責(zé): 1、協(xié)助主設(shè)計(jì)師完成室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的初步方案構(gòu)思與深化設(shè)計(jì); 2、參與設(shè)計(jì)圖紙的制作、修改與完善,確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性和專業(yè)性; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行材料選擇與供應(yīng)商對(duì)接,保障設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施 -
配送專員
2000-3000元2025-10-03陳建才1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潤(rùn)滑油產(chǎn)品的配送工作,確保貨物準(zhǔn)時(shí)安全送達(dá); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,處理配送過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù),提升客戶滿意度; 3、定期更新配送路線,優(yōu)化配送效率,降低運(yùn)輸成本; 4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行貨物裝卸
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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20%2K
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36%3K
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16%4K
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8%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。