八步區(qū)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)協(xié)助最新招聘,平均工資約為3350元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多協(xié)助助理資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-10-20
葉青崗位職責:
1.負責招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-20
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標,通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化:負責項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設(shè)與管理:負責運營團隊建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關(guān)系維護:與當?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關(guān)系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
直播帶貨主播
7000-12000元2025-10-20
陳景山直播帶貨主播招聘
崗位職責
1. 負責公司產(chǎn)品在抖音、視屏號直播平臺的直播帶貨工作,通過生動的講解和展示,激發(fā)觀眾購買欲望,引導(dǎo)下單。
2. 與直播間觀眾積極互動,回答疑問,活躍氣氛,增加粉絲粘性和關(guān)注度。
3. 參與直播前的策劃和準備工作,包括熟悉產(chǎn)品知識、準備直播話術(shù)、設(shè)計互動環(huán)節(jié)等。
4. 配合團隊完成直播復(fù)盤,分析直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售技巧,提升直播效果和銷售業(yè)績。
5. 協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻,為直播進行預(yù)熱和引流。
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強,上鏡效果出色。
2. 經(jīng)驗豐富:有1年以上直播帶貨經(jīng)驗,熟悉直播流程和電商平臺規(guī)則,能獨立完成直播任務(wù),有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3. 能力突出:具備優(yōu)秀的語言表達能力,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,能在直播中快速應(yīng)對各種突發(fā)情況。
4. 熱愛直播行業(yè):工作態(tài)度積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,愿意為直播事業(yè)投入熱情和精力。
薪資福利
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資,無責底薪[X]元 + 高額提成,綜合月薪4000-上不封頂
2. 福利保障:帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建
3. 發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為直播團隊負責人,參與公司核心業(yè)務(wù)。 -
總經(jīng)理助理 兼職
6000元/月2025-10-20
陳景山工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),確保運作; 2、參與組織公司活動及會議,保障順利進行; 3、管理和維護老板的日程安排,確保時間安排合理。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
6000-10000元2025-10-20
陳景山崗位職責: 1.協(xié)助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施,確保流程順暢。 3.管理多個任務(wù),確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 -
超級容易且好播待遇還不低的帶貨主播
6000-11000元2025-10-20
陳景山協(xié)助拍攝與直播相關(guān)的短視頻,為直播進行預(yù)熱和引流。 任職要求 1. 形象氣質(zhì)佳:年齡20 - 35歲,五官端正,形象良好,鏡頭感強,上鏡效果出色。 2. -
車間生產(chǎn)文員
3000-5000元2025-10-20
張立磊崗位職責: 1、負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與整理,確保信息的準確性和及時性; 2、協(xié)助生產(chǎn)主管編制生產(chǎn)計劃,跟進生產(chǎn)進度,及時反饋生產(chǎn)異常情況; 3、管理車間文檔資料,包括生產(chǎn)報表、作業(yè)指導(dǎo)書等,保證文件的完整性和可追溯性 -
廣告策劃助理
4000-5000元2025-10-20
謝國政崗位職責: 1、協(xié)助團隊進行廣告項目的策劃與創(chuàng)意構(gòu)思,參與廣告方案的制定與優(yōu)化; 2、負責市場調(diào)研與分析,收集行業(yè)動態(tài)及競品信息,為廣告策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、撰寫廣告文案及創(chuàng)意提案,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場定位 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-10-20
梁代英崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團隊。 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-10-16
組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培 訓,定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習 5.配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事 -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-16
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-10-16
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班所有費用,做匯總表, 螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。 14、與中班進行交班,將未處理事情重點指明。
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在線聊,入職快
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資
¥
3350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16%2K
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36%3K
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16%4K
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8%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。