八步區(qū)薪酬招聘 logo

八步區(qū)薪酬招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)薪酬最新招聘,平均工資約為4833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線下拓展專員

4000-5000元
2025-09-30
方文南
一、崗位職責:
1、負責客戶接待,店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學歷;
2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊合作能力強
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500
2、納繳五險一金、節(jié)日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等
四、上班時間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅;
3、完善的福利體系:符合國家標準的五險一金、過節(jié)費、年度旅游、各類補貼;
4、符合國家標準的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
5、系統(tǒng)的初、高級培訓,幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù),優(yōu)秀員工有機會出國進行國際學術(shù)交流研討。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:147
2025-09-24
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:29
2025-09-24
葉青
崗位職責:
1.負責招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心
2025-09-24
梁代英
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)
2025-09-24
梁代英
工作地點:賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月

保安

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:12
2025-09-24
彭福創(chuàng)
薪酬福利】: 1、月薪3000-3500元; 2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他 3、購買社保,免費泡 溫泉,高溫補貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團建活動。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:26
2025-09-24
劉夢娜
薪資待遇:月休4天+國家節(jié)假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學習機會;節(jié)假日福利,生日會,不定期部門團建。

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:25
2025-09-24
周生
總經(jīng)理
熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪
2025-09-24
陳先生
我們提供: 1、五險+節(jié)日福利+人性化假期+其它福利 2、提供富有競爭力的薪酬待遇及發(fā)展空間 3、入職有專業(yè)完善的培訓,可快速上手 4、朝九晚六,月休6天
2025-09-24
周訓敏
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
約 10 個崗位
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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