
八步區(qū)薪酬績(jī)效主管招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)薪酬績(jī)效主管最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薪酬福利主管
8000-10000元2025-07-12周施安一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念;
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-07黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
人事專員
3000-4000元2025-07-07黃世威招聘:銷售
試用期一個(gè)月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,
月綜合工資;2500-3000
崗位職責(zé):人事
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30
約 3 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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20.8%3K
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29.2%4K
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20.8%5K
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4.2%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。