八步區(qū)員工招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)員工最新招聘，平均工資約為4173元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

家庭教育講師（專、兼職均可）

5000-20000元

一路網絡

賀州-八步區(qū)-賀州學院 5人互聯(lián)網瀏覽:113

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐

2小時前

呂經理

經理

1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛；
2、足夠的專業(yè)性，授課溫和親切，風趣活潑；
3、富有耐心和愛心，能夠把握父母的心理特點；
4、具有良好的語言表達能力，形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極；
5、愿意學習及成長，成為家長可信賴的教育伙伴；
6、有相關行業(yè)工作經驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利：公司為員工提供系統(tǒng)培訓，關注員工能力的持續(xù)提升，為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程，保證員工正常工作開展，以及員工個人能力的全面提升。
公司堅持以人為本的經營理念，關注員工成長，為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間，營造公平的競爭環(huán)境，為有能力者提供足夠的晉升機會。
績效獎金、交通補助

招商總監(jiān)（賀州）

9000-10000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

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2025-09-13

葉青

崗位職責：
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報；
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作；
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作；
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務完成；
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶，完成個人每月招商任務；
6、負責項目服飾零售板塊招商工作；
7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求：
1.25-40歲，男女不限，大專以上學歷；
2.積極的工作態(tài)度，主動服務的意識，優(yōu)秀的團隊精神；
3.5年以上相關工作經歷，熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產一年以上服飾零售品牌招商經驗，擁有較為豐富的商業(yè)資源；
4.具備較強的團隊管理能力，談判能力和溝通能力強；
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用；
6. 熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè)；
福利待遇：
1.提供廣闊的發(fā)展平臺，公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓：崗前培訓，系統(tǒng)的培訓，職位晉升機會的培訓，每周固定有與能力提升的培訓，不定期有內部資深員工經驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間：9：00--18：00 ，重大節(jié)假日有補貼，不定期外出旅游。
辦公地點：賀州，6萬方購物中心

債務優(yōu)區(qū)域負責人

15000-30000元

廣西自貿區(qū)鴻泰生態(tài)科技有限公司

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2025-09-13

陳傳毅

一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務：
1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海，收入可觀。
項目優(yōu)勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3：因為疫情等原因，解決企業(yè)資金及經營問題已經成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經驗（行業(yè)不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。