八步區(qū)員工招聘 logo

八步區(qū)員工招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)員工最新招聘，平均工資約為4173元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-09-13
黃笛
1.主要負(fù)責(zé)員工餐;
2.能吃苦耐勞肯干;
3.年齡20-45歲;
2025-09-13
陳先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作；
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新；
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練公眾號后臺編輯，會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先；
3、年齡20-30歲，身體健康。
福利待遇：
1、底薪+績效+獎金等，綜合3000-4000/月；
2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等；
3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品；
4、員工發(fā)展：健全的員工培訓(xùn)機制和晉升機制，完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間：
8:30-12:00；14:00-18:00
（公司暫不提供食宿，需自己解決）
特別說明：
1、請認(rèn)真看清招聘條件，符合要求再投遞簡歷；不符合條件者一律不回復(fù)；
2、如果你想更快收到回復(fù)，請投遞簡歷后致電HR及時溝通。
2025-09-13
陳先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司抖音/小紅書等媒體平臺的運營維護，作品制作、引流等工作；
2.能接受出鏡拍攝視頻；
3.數(shù)據(jù)收集與整理，定期做市場分析。
任職資格：
1.男女不限，22-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.熟悉抖音/小紅書平臺的相關(guān)規(guī)則以及發(fā)布要求，會簡單的視頻剪輯；
3.熱愛新鮮事物、有一定的文案基礎(chǔ)和創(chuàng)造力，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗。
薪資福利：
1.基本薪資+績效獎+獎勵，綜合3000-6000/月
2.員工活動：不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等；
3.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品；
工作時間：
8:30-12:00；14:00-18:00
（公司不提供食宿，需自己解決）
如果你想快速收到HR的回復(fù)，請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通～
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:21
2025-09-13
謝先生
人事
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）； 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵； 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會
2025-09-13
李有華
職責(zé)是： 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
2025-09-13
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
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2025-09-13
謝先生
人事
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）； 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵； 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會

會計

4000-7000元
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2025-09-13
謝先生
人事
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）； 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵； 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會
2025-09-12
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
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2025-09-12
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險 …… 、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:5
2025-09-12
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險 …… 、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-09-12
趙小奕
崗位要求： 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶） 3、善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 薪資范圍：前期經(jīng)驗少，薪資預(yù)計在8000-15000之間，中后期薪資會在
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:7
2025-09-12
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住
2025-09-10
李志平
中國十大律所“煒衡”為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求： 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶
2025-09-09
黃女士
3、培訓(xùn)與教育：組織安全培訓(xùn)，提升員工安全意識。 4、文件管理：編寫和整理質(zhì)量安全相關(guān)文件。 職位要求： 1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量控制知識。
約 54 個崗位

八步區(qū)員工招聘最新投遞

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賀州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 9.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 27%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.2%，1-3年占1.8%。

相關(guān)企業(yè)

  • 賀州藥食同源餐飲服務(wù)有限公司
    許可項目:餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);食品小作坊經(jīng)營;餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;小餐飲;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:外賣遞送服務(wù);家宴服務(wù);食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司
    一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設(shè)備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設(shè)備銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 賀州市八步區(qū)河里餐飲店
    餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 賀州市八步喜悅城市酒店
    許可項目:住宿服務(wù);煙草制品零售;餐飲服務(wù);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 賀州市賀網(wǎng)電子商務(wù)服務(wù)有限公司
    許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 賀州市椿記餐飲有限公司
    許可項目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 賀州市時嘆餐飲有限公司
    許可項目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 賀州市如億房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
    房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀(jì)、代理；房地產(chǎn)價格評估、信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣州亞泰建筑設(shè)計院有限公司賀州分公司
    接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營活動：房屋建筑工程設(shè)計服務(wù)；建筑物空調(diào)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備系統(tǒng)安裝服務(wù)；建筑物電力系統(tǒng)安裝；模型設(shè)計服務(wù)；風(fēng)景園林工程設(shè)計服務(wù)；建筑物排水系統(tǒng)安裝服務(wù)；其他工程設(shè)計服務(wù)；防雷工程專業(yè)設(shè)計服務(wù)；智能化安裝工程服務(wù)；室內(nèi)裝飾、設(shè)計；工程勘察設(shè)計；工程總承包服務(wù)；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑消防設(shè)施檢測服務(wù)；電力工程設(shè)計服務(wù)；工程項目管理服務(wù)；建筑鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)制構(gòu)件工程安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 賀州合創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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