
八步區(qū)預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)預(yù)算管理最新招聘,平均工資約為5760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03黃普干崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間: -
設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-10-03黃普干崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念;4、能獨(dú)立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率;5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感。
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)。1、具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)、藝術(shù)審美等能力等。); 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理;4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅。 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-10-03梁代英崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交;
4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷。
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03謝淼威負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效評(píng)估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 進(jìn)行餐廳成本控制,合理管控食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、能耗支出等費(fèi)用,制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營(yíng)效益。 …… 任職要求 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級(jí)酒店餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-10-03參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-10-03黃伙有-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 …… 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-10-03黃普干崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。 …… 及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感 崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-09-24彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-09-24彭福創(chuàng)客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
約 9 個(gè)崗位
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賀州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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8.7%3K
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21.7%4K
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21.7%5K
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34.8%6K-8K
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17.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。