八步區(qū)預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年4月八步區(qū)預(yù)算管理最新招聘，平均工資約為5181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游

2025-04-17

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng)

銷售副經(jīng)理

5000-8000元

賀州海上絲綢之路投資有限公司

賀州-八步區(qū) 1人投資

2025-04-17

梁代英

崗位職責(zé)：
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職條件：
1、25歲以上，男女均可，相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作；
2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介，幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交；
4、管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷。
薪酬構(gòu)成：底薪+高提成（面談）

汽車銷售經(jīng)理

4000-9000元

賀州市金汛汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:2

2025-04-17

鄒洪干

1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃，部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等；
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成，提升銷售成交量和銷售利潤(rùn)；
3.根據(jù)公司預(yù)算，制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程；
4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退；
5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理，并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高：
7.定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。

家裝銷售經(jīng)理

5000-10000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居

2025-04-17

黃普干

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、

設(shè)計(jì)師

3000-5000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居

2025-04-17

黃普干

崗位職責(zé)：1、熟練使用Photoshop，CAD，圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件，熟悉4.0管理流程；2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖；3、為客戶提供整體的家居搭配方案 …… 崗位要求：大專及以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)資格證，在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)。

裝修監(jiān)工

3000-5000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑瀏覽:68

2025-04-17

謝先生

人事

崗位職責(zé)： 1、?預(yù)算審核?：審核裝修公司的預(yù)算，確保所有項(xiàng)目和報(bào)價(jià)合理，材料符合要求。 2、?材料驗(yàn)收?：檢查進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量和規(guī)格，確保沒有“三無(wú)產(chǎn)品”或偽劣商品。 …… 具體工作內(nèi)容和流程： 1、?前期管理?：包括新房驗(yàn)收、設(shè)計(jì)代管和合同代管等，確保裝修項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 2、?現(xiàn)場(chǎng)施工管理?：包括水路改造、電路改造、瓦工施工和木工制作等，確保每個(gè)環(huán)節(jié)符合規(guī)范。

物業(yè)經(jīng)理

6000-9000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-04-17

彭福創(chuàng)

客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門； 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

家裝設(shè)計(jì)師

3000-6000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:1

2025-04-17

黃普干

崗位職責(zé)：1、熟練使用Photoshop,CAD，圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件，熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。 …… 及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù)，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感崗位要求：大專及以上，室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)資格證，在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)

約 8 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5181

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K

9.1%

3K
27.3%

4K
27.3%

5K
27.3%

6K-8K
9.1%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

賀州八步區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

賀州八步區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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