
八步區(qū)質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)質(zhì)量最新招聘,平均工資約為7766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-8000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 -
汽車維修工
6000-7000元2025-10-03戴鵬崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車的日常維修和故障排除
2.根據(jù)維修計(jì)劃進(jìn)行汽車部件的更換和修理
3.確保維修工作的質(zhì)量和效率
任職要求:
1.具備整車電路及后處理等維修技能
2.能夠獨(dú)立完成汽車維修工作,具有良好的問題解決能力
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
服裝導(dǎo)購/店助
5000-6000元2025-10-03溫興堆崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和穿搭建議
2. 管理店鋪日常運(yùn)營,確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升顧客購物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)
崗位職責(zé):輔助店長完成店內(nèi)事務(wù) -
主播,主播助理
9000-10000元2025-10-03葉玉鳳負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3. 協(xié)助主播完成直播前的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試和內(nèi)容檢查 任職要求: 1. -
短視頻攝像/剪輯
3000-4000元2025-10-03邱習(xí)達(dá)創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容,確保視頻質(zhì)量符合市場趨勢; 3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻素材的收集、整理與后期制作; 4. 定期分析視頻數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度。 任職要求: 1. -
非常輕松的美工網(wǎng)店后端運(yùn)營產(chǎn)品制作專員
4000-9000元2025-10-03陳景山根據(jù)訂單需求高效完成制作任務(wù),確保質(zhì)量達(dá)標(biāo) 任職要求: 年齡18-30歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可 熟練使用電腦,會(huì)簡單美顏/修圖軟件(如美圖秀秀、醒圖,簡易ps等) 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏電商環(huán)境 -
衛(wèi)生保潔
2000元2025-10-03張秀東任職要求: 1、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)體力勞動(dòng); 2、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),保證工作質(zhì)量; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),歡迎新手加入 -
廚師
3000-5000元2025-10-03裴健工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)輕食類菜品的烹飪與制作 - 保證食材的質(zhì)量與新鮮度 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保用餐體驗(yàn) 任職要求: - 具備良好的廚藝基礎(chǔ)和對輕食料理的了解 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
配菜打荷
3000-4000元2025-10-03雷福榮具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,能夠快速掌握新的烹飪技巧; 3.對食品安全有一定的了解,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定; 4.有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量 -
日料廚師
5000-7000元2025-10-03唐蘭蘭確保食材的質(zhì)量和新鮮度 3. 提供高質(zhì)量的客戶服務(wù) 任職要求: 1. 對日料刺身制作有濃厚興趣 2. 擁有良好的廚藝技能 3. 注重細(xì)節(jié),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心 -
廚師
5000-8000元2025-10-03唐蘭蘭保證食材的質(zhì)量與新鮮度,確保菜品的口感和營養(yǎng) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保餐飲店的正常運(yùn)營 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與顧客和同事有效交流 2. -
護(hù)士
2000-5000元2025-10-03陳遠(yuǎn)美工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑?2、執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護(hù)理操作; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。 -
設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-10-03黃普干、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念;4、能獨(dú)立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率;5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03謝淼威與廚房團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,跟進(jìn)菜品研發(fā)與更新,把控菜品質(zhì)量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03謝海威、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量
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賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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33.3%3K
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13.3%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。