八步區(qū)專員招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)專員最新招聘，平均工資約為4789元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多專員安全專員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服專員
2000-3000元
2025-09-05
陳志雄對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員名單。 -
客服專員/助理
3000-4000元
2025-09-05
黃世威招聘:助理文員
試用期一個月；月休4天，工資***
工作環(huán)境好，設(shè)有獨立辦公室
生手底薪；2000+
有經(jīng)驗2500底薪（有財務(wù)知識的試用期過后可以再加）
全勤:100
獎金:300－500
月綜合工資；正常一個月能拿3000－6500不等，
崗位職責:會打電話，會電腦辦公軟件運用，數(shù)據(jù)整理。（收集資料合核實客戶信息）0.1～0.5元/位（一個月約300到2000不等）
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
5、工作環(huán)境極好，
6、上班時間8:00－12.00，1:30－5:30 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-09-05
周訓(xùn)敏1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
財務(wù)會計專員
3000-5000元
2025-09-05
歐海深梳理公司內(nèi)部賬套等。 -
行政專員/助理
2000-3000元
2025-09-05
黃笛崗位職責： 1.負責辦理公司公文（紀要、請示、報告、信息等）； 2.負責辦理公司文件（接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 3.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等）。 職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強； 6.心理素質(zhì)強，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。 -
美團地推專員（兼職/全職）
9000-12000元
2025-09-05
周桂長以地推掃街、擺臺、送禮品。的形式進行新用戶推廣，促成用戶下單。無需下載app，在微信小程序操作即可。接受個人兼職，能團隊眾包最佳。以個數(shù)計費，11天為一個結(jié)算周期。 -
客服專員
3000-4000元
2025-09-01
梁君崗位職責: 1. 提供客戶支持和解答客戶咨詢 2. 處理客戶反饋和問題，確保服務(wù)質(zhì)量 3. 與團隊合作，共同完成客戶服務(wù)目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠高效處理客戶需求，確保問題及時解決 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù) 4.長期工，可立即上崗。
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
￥
4789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5%2K
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15%3K
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20%5K
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5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目:餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);食品小作坊經(jīng)營;餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;小餐飲;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務(wù);家宴服務(wù);食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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燃氣灶具、吸油煙機、燃氣具、消毒碗柜、電壓力煲、電磁爐、電熱水壺、電動榨汁機、消毒器械及其他廚房電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);煙草制品零售;餐飲服務(wù);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀、代理；房地產(chǎn)價格評估、信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項目開發(fā)；客家文化展覽展示；會務(wù)會展服務(wù)；工程設(shè)計、施工；廣告設(shè)計、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農(nóng)產(chǎn)品種植；農(nóng)副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；物業(yè)管理；銷售代理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
