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八步區(qū)主管/經理招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)主管/經理最新招聘,更多主管/經理招聘經理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-17
謝淼威
崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續(xù)優(yōu)化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業(yè)務協(xié)調:與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務關系,拓展客源渠道。
5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協(xié)調能力,能熟練使用酒店預訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。
2025-07-17
黃華磊
【工作內容】
本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本公司屬于「企業(yè)服務」行業(yè);
本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經驗:「快消品銷售經驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經驗:「對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經驗:「面銷/陌拜經驗」。

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:91
2025-07-12
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

市場經理

3000-8000元
2025-07-12
奉媛
崗位:業(yè)務員5名,業(yè)主主管1名 待遇:3000—8000 工作地點:賀州市 辦公地點:光明花園 工作內容:跑業(yè)務,找客戶 要求:男女不限,年齡20至40歲,做過銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務員優(yōu)先。 …… 工作時間:08:00—12:00 14:00—18:00 聯(lián)系人:黃經理
2025-07-12
周生
總經理
,有無經驗均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險 2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深 主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管經理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺 薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍

商務主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:85
2025-07-12
周生
總經理
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管經理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚七

溫泉主管/經理

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-07
謝淼威
工作經驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務管理經驗,有主管經理崗位工作經歷者優(yōu)先。 2.?

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、 …… 負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經理交辦的其他事項 …… 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。 2、懂得水質處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:26
2025-07-07
彭福創(chuàng)
確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管 …… —經理—總監(jiān)—總經理
約 9 個崗位

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