
八步區(qū)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)總監(jiān)最新招聘,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-07-17葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開(kāi)公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買(mǎi)社保。
4.各類(lèi)假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛(ài)、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬(wàn)方購(gòu)物中心 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-07-17黃笛工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào);
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-11000元2025-07-16陳金漢負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-07-12周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
3000-8000元2025-07-12郭偉坤整個(gè)店面的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-07-12周生總經(jīng)理不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-12劉亮對(duì)家居有銷(xiāo)售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-07-12周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-07-07鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2025-07-07段澤勇崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等 3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 2. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具有良好的決策能力 3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案 4.具有良好的文件及文案寫(xiě)作能力。負(fù)責(zé)公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號(hào)及APP管理 5、具有法律工作經(jīng)驗(yàn)。為公司相關(guān)文件與合同制定、項(xiàng)目決策提供護(hù)航,處理公司相關(guān)法務(wù)問(wèn)題。 崗位福利:8... -
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
9000-14000元2025-07-07梁代英崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作,年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定和營(yíng)銷(xiāo)管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、公關(guān)方案、銷(xiāo)售方案的審核; 4、定期對(duì)賀州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作予以指導(dǎo)... -
家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)
4000-9000元2025-07-07黃普干1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類(lèi)創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 ... -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷(xiāo)售人才
5000-10000元2025-07-07鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-07-07鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元2025-07-07彭福創(chuàng)崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
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八步區(qū)總監(jiān)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)主管 職位2025-07-06
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