
八步區(qū)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為9416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
5000-10000元2025-08-03徐濤崗位描述:
1.根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
2.通過各個渠道,尋找意向客戶;
3.維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件操作;
2、性格外向,思維敏捷,有較強的表達能力和溝通能力;
3、有團隊精神,有上進心,能承受一定壓力;
4、可接收應屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗,只要你努力,公司愿意栽培!
福利待遇:
1、底薪+提成+單雙休+國家法定節(jié)假日+團建福利等
2、進入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財稅知識培訓;
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03謝海威負責前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導前廳員工日常工作中服務質(zhì)量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。 -
商務助理
3000-5000元2025-08-03劉威負責協(xié)助總經(jīng)理進行日常商務接待、拜訪,跟進客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。
詳細記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進以及服務。
根據(jù)項目體量,階梯式提成獎勵,年收入50-100萬
要求有C1駕照
上班時間:8:00-18:00
午休:兩小時,包中餐
休息為:單休
試用期1-3個月,一個月表現(xiàn)好都可以轉(zhuǎn)正的,轉(zhuǎn)正薪資另議,根據(jù)能力而定。 -
客服專員(月休六天+法定節(jié)假日帶薪休假)
3000-8000元2025-08-03徐濤晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理 -
總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-08-03謝先生人事任職要求: 1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先); 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷,反應敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟; 3.學歷要求:全日制大專及以上學歷,年齡40周歲以下; 4.品德良好、責任心強,有安全意識,愛護車輛; 5.沒有不良嗜好,身體健康,無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??; 6.熟知車輛保險,維護保養(yǎng)和維修,具有及時處理突發(fā)事件能力; 7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險駕車,確保行車安全; 8.領(lǐng)導用車外出時,根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導的生活; 9.嚴守公司機密,維護公司利益,不泄露領(lǐng)導談話內(nèi)容; 10.適應出差及領(lǐng)導應酬,... -
財務經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03黃笛根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作 -
總經(jīng)理助理 兼職
6000元/月2025-07-30陳景山工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務,確保運作; 2、參與組織公司活動及會議,保障順利進行; 3、管理和維護老板的日程安排,確保時間安排合理。 崗位要求: 1、具備組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠處理多任務并保持高效率; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
6000-10000元2025-07-30陳景山崗位職責: 1.協(xié)助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施,確保流程順暢。 3.管理多個任務,確保工作完成。 任職要求: 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務并保持 3.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 -
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司業(yè)務計劃; 2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長期的客戶關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 4.自有業(yè)務的開拓與實施
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門店店長
5000-8000元2025-07-30黃潔門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務、日常管理的規(guī)范。 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責: 1、負責財務部全面管理工作,對總經(jīng)理負責。 …… 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負責資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導交辦的工作。 -
總經(jīng)理助理
8000-13000元2025-07-30段澤勇崗位職責: 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持; 3、負責與外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),維護公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 -
運營管培生
2000-4000元2025-07-30彭福創(chuàng)1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
項目總經(jīng)理
25000-40000元2025-07-30彭福創(chuàng)1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理,方向; 2、負責統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; 4、負責統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。 6、負責合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。 -
項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理助理酒店總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘項目總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO副總裁/副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理銷售總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理項目副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理財務總經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理業(yè)務助理酒店管理總經(jīng)理市場總經(jīng)理餐廳總經(jīng)理運營副總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理總經(jīng)理助手總經(jīng)理秘書/助理門店總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo公司高管總裁
八步區(qū)總經(jīng)理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 總經(jīng)理助手 職位2025-06-23
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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33.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。