職位描述

1、負(fù)責(zé)組織全礦安全生產(chǎn)、安全技術(shù)、安全教育、勞動(dòng)保護(hù)工作,在質(zhì)量管理體系中運(yùn)行、保持和完善。
2、負(fù)責(zé)組織編制部門安全技術(shù)措施計(jì)劃,安全規(guī)章制度;修改崗位安全操作規(guī)程的符合性?! ?br /> 3、負(fù)責(zé)組織部門年、季、安全生產(chǎn)檢查、日常安全巡檢和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作,提出改進(jìn)措施和獎(jiǎng)懲意見。
4、建立健部門安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),開展安全監(jiān)督崗活動(dòng),及時(shí)檢查和掌握影響安全生產(chǎn)的主要隱患并提出整改和處理意見,下達(dá)安全指標(biāo)。  
5、負(fù)責(zé)組織部門安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和考核發(fā)證工作;督促執(zhí)行“三級(jí)”安全教育制度;主持部門安全生產(chǎn)月活動(dòng),會(huì)同有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全操作技能考核、發(fā)證和年審工作?! ?br /> 6、負(fù)責(zé)組織人身傷害事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析、處理和責(zé)任追究工作,參與設(shè)備事故處理的全過程。  
7、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)調(diào)查研究,堅(jiān)持安全例會(huì)制度,在每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上匯報(bào)部門安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)?! ?br /> 8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)政策,負(fù)責(zé)組織審核勞動(dòng)保護(hù)用品,保健費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍,組織接觸塵毒作業(yè)人員的定期體檢工作。
9、負(fù)責(zé)組織部門安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核和發(fā)放工作?! ?br /> 10、負(fù)責(zé)組織召集本部門或?qū)n}業(yè)務(wù)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,通報(bào)部門安全工作情況,提出本部門工作計(jì)劃、總結(jié)、分析、檢查,指導(dǎo)本部門各方面工作、會(huì)議。
要求:
1、5年以上礦業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)管理、環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下
2、安全、環(huán)保、采礦相關(guān)專業(yè)
3、大專及以上學(xué)歷
4、工程師及以上學(xué)歷
5、具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、判斷能力和溝通能力

公司簡介

賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司位于廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū),是中國冶金地質(zhì)總局為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府與中國冶金地質(zhì)總局戰(zhàn)略合作協(xié)議》相關(guān)精神,依據(jù)《中國冶金地質(zhì)總局廣西發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)展思路,為運(yùn)作石材資源綜合開發(fā)項(xiàng)目而成立的三級(jí)全資子公司。公司于2014年1月份成立,注冊(cè)資本1億元。公司運(yùn)作的石材資源綜合開發(fā)項(xiàng)日預(yù)計(jì)總投資25億元,達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)天然板材2000萬平方米、人造板材2000萬平方米、重質(zhì)碳酸鈣粉300萬噸,年銷售收入達(dá)46億元,帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)3000人。 公司主要以大理石的開采、開發(fā)為主體,生產(chǎn)高檔裝飾用天然大理石板材及工藝異型材料;食品、醫(yī)藥級(jí)用碳酸鈣粉體,造紙、金屬漆用碳酸鈣粉體,    肥料應(yīng)用領(lǐng)域的碳酸鈣粉體,高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板材應(yīng)用粉體及廣泛應(yīng)用于電廠、化工廠脫硫應(yīng)用粉體,高檔建筑室內(nèi)裝飾用人造石板及工藝異型成套產(chǎn)品。公司集石材加工、交易、精品展示、環(huán)保處理利用、物流配送調(diào)節(jié)為體,充分利用賀州市優(yōu)越的交通地理、礦場(chǎng)資源條件、延長整合石材產(chǎn)業(yè)鏈,打造低碳、綠色、環(huán)保、可循環(huán)的石材產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。形成布局合理、功能完善、環(huán)保集約、全產(chǎn)業(yè)鏈的碳酸鈣產(chǎn)業(yè)集控區(qū),打造廣西乃至全國石材產(chǎn)業(yè)和碳酸鈣產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作
2025-08-20
黃伙有
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)的分解到各個(gè)崗位。 2、根據(jù)分解的任務(wù)對(duì)各崗位人員進(jìn)行在崗確認(rèn)和任務(wù)下達(dá)。 3、配料時(shí)中控要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋的各崗位情況進(jìn)行人員調(diào)度協(xié)助幫忙完成任務(wù),避免造成生產(chǎn)不能順暢進(jìn)行。 4、對(duì)投料工段的原料投料數(shù)量進(jìn)行計(jì)算和投料口的原料進(jìn)行二次確認(rèn),并對(duì)進(jìn)入的原料進(jìn)行入倉取樣安排和追蹤。 5、對(duì)粉碎的原料要進(jìn)行粉碎機(jī)的電流監(jiān)控避免因電流過載燒電機(jī)和電流異常粉碎機(jī)破篩情況需要通知樓層工藝取樣確認(rèn)減少不合格料進(jìn)入,也對(duì)粉碎后原料進(jìn)行關(guān)注避免樓層工藝換錯(cuò)篩片導(dǎo)致料不合格。 6、對(duì)配料工段中控要進(jìn)行配方的核對(duì)確認(rèn)避免配方錯(cuò)誤。 7、配料還要關(guān)注配料的精度是否有偏差導(dǎo)致原料消耗和產(chǎn)品指標(biāo)不達(dá)標(biāo),在配料過程中還對(duì)小料投料工進(jìn)行投的原料復(fù)核監(jiān)督避免投錯(cuò)小料,混合完后的半成品通知樓層工藝取樣進(jìn)行感官確認(rèn)后方可連續(xù)配料,如有不合格停止配料反饋班長分析原因。 8、對(duì)工藝流程的提升機(jī)電流進(jìn)行監(jiān)控避免料沒走完或者過載導(dǎo)致生產(chǎn)停止。 9、對(duì)制粒崗位開機(jī)和鍋爐崗位的蒸汽送氣進(jìn)行合理銜接,避免蒸汽送晚或送早導(dǎo)致浪費(fèi)和生產(chǎn)效率降低。 10、對(duì)制粒出來的成品數(shù)據(jù)進(jìn)行詢問,判斷是否時(shí)合格的成品,避免不合格品持續(xù)生產(chǎn),如有不合格告知生產(chǎn)班長查明原因進(jìn)行處理。
2025-08-20
周施安
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化 開機(jī)前準(zhǔn)備: 1、提前到崗,了解當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運(yùn)行狀況; 2、根據(jù)不用品種生產(chǎn)料號(hào),提前做好檢查蒸汽壓力、設(shè)備狀況等; 3、調(diào)整環(huán)模壓輥間距,對(duì)軸承、壓輥加潤滑油,緊固螺絲、螺帽; 4、提前做好排放冷凝水,進(jìn)行蒸汽預(yù)熱等準(zhǔn)備工作; 設(shè)備操作: 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟制粒機(jī)及其他相關(guān)設(shè)備,如調(diào)質(zhì)器、喂料器等; 2、根據(jù)原料特性和生產(chǎn)需求,調(diào)整制粒機(jī)的參數(shù),如溫度、壓力、喂料速度等,確保顆粒的成型率和質(zhì)量; 3、時(shí)刻監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 生產(chǎn)過程監(jiān)控: 1、定期檢查顆粒料的感觀質(zhì)量,如粒度、硬度、PDI、顏色等,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、通過控制蒸汽壓力和溫度,保證調(diào)質(zhì)后物料水分和制粒溫度在規(guī)定范圍內(nèi)。 3、根據(jù)生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整設(shè)備參數(shù),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)備高效運(yùn)行。 4、生產(chǎn)過程隨時(shí)針對(duì)制粒全流程進(jìn)行檢查排查,做到了然于心,防患于未然。 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng) 1. 定期對(duì)制粒機(jī)進(jìn)行檢查和保養(yǎng),如加油、潤滑、緊固等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2.每班清理制粒機(jī)喂料器、調(diào)質(zhì)器等設(shè)備內(nèi)的雜物,防止堵塞。 3.生產(chǎn)結(jié)束后,清理制粒機(jī)內(nèi)部及周圍積料,保持設(shè)備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 4.定期針對(duì)冷卻器進(jìn)行清理(包括沙克龍、關(guān)風(fēng)器、冷卻器閘板、風(fēng)機(jī)口積料等)。 其他工作: 1. 負(fù)責(zé)制粒過程中的物料準(zhǔn)備和投放,確保物料供應(yīng)的連續(xù)性。 2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-20
周施安
餐廳主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
工作內(nèi)容主要有: 1. 對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔
2025-08-20
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)
2025-08-20
劉洪飛
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州續(xù)寶礦業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/貨運(yùn)/投資
成立時(shí)間 11年(2014年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP